他们都明白，这个要求一传出去，那些到年龄的干部都会产生强烈的抵触情绪。
毕竟谁都不想从一个手握大权的实职领导，灰溜溜地去政协人大养老。
如果是这样的话，那思想工作可就有点难做了。
而此时，林正国的讲话依然在继续。
“第四，本次换届工作中，要建立起‘追踪问效’闭环机制，其主要工作为三点。”
“首先，要进行目标打卡，本次工作调整完毕后，新任干部都要签订《三年目标责任书》，内容包括经济增长、国企脱困等量化指标。”
“其次，建立专职工作小组进行季度督查，这一点由干部监督处牵头核查履职情况。”
“对于考核不合格者，首年进行诫勉谈话，第二年如果还打不开局面，直接调离岗位！”
“现在干部们的‘保险箱’心态太重了，很多人都认为只要成功上任就可以高枕无忧了，从而产生消极怠工的情绪，这是标准的懒政、怠政的体现，必须杜绝！”
“最后，我给大家强调一下本次干部调整的工作纪律。”
“第一，对于方案泄密者，一律调离组织系统。”
“第二，‘跑官要官’者，一律记录在案，且三年内不得提拔！”
“第三，突击提拔下属者，一律追究领导责任！”
“我的话讲完了，大家有什么意见吗？”
说完，林正国抬起头，朝着众人扫视了一圈。
众人迎上林正国冷冽的目光，心中都是微微一颤。
他们都明白，这次真的是动真格了。
于是，众人都下意识地收回目光，不再与之对视。
其中有两人似乎是有什么不同意见，但是当他们看到常务副部长龚青云面色轻松、神态自然后，就纷纷打消了提出意见的想法。
看样子，龚青云大概是早已经知道这些内容了，并且林长青也早就在私下里一切都沟通完毕。
在省委组织部，除了正部长，就只有这位常务副部长龚青云最具有话语权了。
现在连龚青云都没有意见，那他们这些分管副职，哪里还能再提意见！
如果这个时候谁要是再不开眼提出反对意见，那吃了瓜落不要紧，关键是还会与领导生出间隙。
在座的众人都是老油条，对于吃力不讨好的事情他们自认是不会干的。
这就是单位一把手的权威！
过了一会，林正国见众人依旧保持沉默，于是就沉声开口道：
“既然大家都不开口，那我就默认是没有意见了。”
“好，现在开始举手投票！”
说完，林正国就率先举起了右手，接着常务副部长也举起了手。
具有投票权的几位领导见到这二位都已经表态，于是也纷纷举起了手。
最后，全场九位具有投票权的领导都举手表示同意，会议内容才算正式通过......