“第一阶段打基础：
委托农户分散养殖，厂里统一收购。
第二阶段搞共建：
以村为单位建养殖场，厂里出资金、出技术，村里出人、出场地。
第三阶段谋盈利：
办起属于咱们自己的附属养殖场和农场。
多出来的肉和菜，可以卖给京城其他兄弟单位。
既能盈利，又能反哺后勤，形成良性循环。”
何雨生说的时候，李怀德已经翻开文件看了起来。
他看得很认真，足足过了十五六分钟才看完。
合上文件，他长长舒了口气，目光发亮，额角却微微发凉。
“雨生，没想到你还是个内秀的人。
不光会画画，写起公文来也像模像样。”
“主任您过奖了。
我就是把心里想的写下来，算不上什么。”
“谦虚了。”
李怀德顿了顿，看着何雨生，“不过，你刚才进门时说‘送礼’，是指……？”
何雨生望了望关紧的办公室门，压低声音。
“主任，这份计划……我希望用您的名义交上去。”
这话一出，李怀德心头猛地跳了两下。
干什么工作都得拿出实绩才行。
当领导想往上走，政绩和人脉，缺一不可。
没人脉，没人提拔；没政绩，提拔了也站不稳。
李怀德在后勤主任这个位置上，怎么可能看不出这份文件的分量。
“雨生，这……这怎么好意思？”
何雨生坦然地摆摆手。
“主任，我让您来提交，其实……也是有私心的。”