赵老板道：“损失我来赔，人你带回去吧。再留下来，我怕被她搞破产了。”
赵老板没让工人赔偿，只是辞退，其实我认为是挺厚道的了。
老这么搞破坏，哪个老板也扛不住。
但是赵爱凤却不乐意了：“哪有第一次犯错，就把人给辞退的？”
赵老板瞬间就被点燃了脾气：“你那是第一次犯错吗？！”
赵爱凤估计自己反正是要被辞退了，她也是破罐子破摔了，委屈地喊道：“你说只有一个要求，干干净净就行，我做到了。你又加了一个要求，说不让抠客户桌子，我也没再犯这个错呀！但你之前也没说不让抠椅子呀！我这是第一次抠椅子而已，为什么不能给第一次犯错的人一个机会！”
老实人逼急了也能跳墙。
赵爱凤这一番话，你别说，还挺有道理！
我看向赵老板，他也看着我，眼神里明明白白地写着：你怎么看？
赵爱凤也眼泪汪汪地看着我，期望能有机会留下来。
“赵老板，这事儿赖我，提前没跟工人说清楚。”我转向赵爱凤，严肃地问道，“如果你留下来工作，能保证以后不破坏客户的任何东西吗？包括桌子、椅子、柜子、台灯、打印机、洗衣机……所有花钱买的东西，也包括没花钱买但是有用的东西，不论是实际作用还是观赏作用，客户所有的东西，都不能破坏，你能保证吗？”
“可以的，同样的错误我绝对不会再犯！只要你告诉过我的，我肯定不会重复犯！”赵爱凤大声地保证道。
也不知道她这个保证，还能不能信的过。
“赵老板，你看……”我问道。
毕竟受损失的是他，发工资的也是他，最终还得看他的决定。
赵老板沉默不语。