休假的员工们发现，短信是公司的官方发出的，丝毫不像开玩笑的样子。
怎么回事？难道陈老板发话了，恢复正常工作时间了？
那也还好，毕竟正常工作，至少也有单休，每天工作十个小时。舒服了这么久，重回之前的工作强度，大家也能接受。
员工们一头雾水，但是谁也不敢怠慢。
大家赶快收拾东西，朝着公司的方向赶去。
也就半个多小时，休假在家的员工们，就全都一脸懵逼的赶回了公司。
在刚回到工位上后，这些一头雾水的员工，便受到了晴天霹雳一般的消息。
公司的老板更换了！
从之前的陈老板，替换成了公司的经理。
得知这一消息后，员工们的第一反应是：
“陈老板把公司卖了？”
“不要啊！陈老板怎么抛弃我们了，我们还要给陈老板打工。”
“离开了陈老板之后，打工都没精神了。”
不过，还不等员工们伤感，他们便得到了一个，更加炸裂的消息。
新上任的经理老板，直接大手一挥，将工作时间从一周一天，增加为一周七天！
当然，还不止如此。
每天的工作时间，也进行稍微的延长，变成16个小时以上。
当听到16个小时时，员工们瞬间都炸锅了。
“一周七天连轴干，每天16个小时以上？跟我开玩笑吧。”
“就是，这谁能干的下来。”
“比几个月前陈老板在的时候，工作量几乎翻了一倍啊。”
“这是把人往死里干吧。”
对此，经理老板给出的解释是——
大家伙刚休息了几个月，天天懒散散漫的，也算是休息好了。精力都恢复足够了，是时候应该狠狠的干活。
不仅如此，在工作量大幅增加的同时，员工的工资直接砍半。
这个消息一出，各个公司的员工们，几乎都要炸锅了。
当然，经理老板仍然有解释。而且给出的解释，还特别的理直气壮——
你们磨洋工的几个月里，把公司的家底都要磨没了。天天工作那么点，还拿那么高的工资，把公司当救济院了？