第176章 星际和平导览:甄选、规划和机遇(2 / 2)

晚好呀 / 著

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【曾与幻想无异的技术,早已是公司流水线上的产品。】

【若你有不亚于天才的野心,懂得从革新中创造价值,你应当加入技术研发部,与博识学会携手共进。】

被制成试剂的联觉信标,只需要一针便能让人越过语言的隔阂,实现相互交流,绝对可以算得上宇宙最伟大的发明之一。

只不过这玩意其实最初是由天才俱乐部的一位成员制作而出,最后是博识学会根据公司的要求才发现了这项技术并将其复现。

之后画面再次一转,出现在一片高大器械林立的施工现场之中。

【财富和地位都不值一提,你选择为琥珀王的事业发现自我。】

【筑材物流部,属于那些最忠诚的信徒。】

【这是公司一切事业的起点与终点,由你亲手拾掇的石料将成为构建亚空障壁的墙基。】

飞船出发,朝着那无比伟岸的金色身影飞去,在琥珀王的面前,这些飞船渺小的就像只苍蝇。

而这便是星际和平公司最初的起点。

原本只是琥珀王的狂热信徒,自命为星神的后援队,为其满世界采购筑墙材料。

直到后来路易斯·弗莱明振臂一呼,贸易商品不再局限于建筑材料。

他们计划连结银河、采办一切,直到成为现在的星际和平公司。

虽然克里珀从来都没有使用过这些材料,但不可否认的是,公司明面上确实有两位的存护令使。

【又或者,你拥有异于常人的特质,在危难前坚如磐石的勇气。】

【战略投资部,将人才视作最宝贵的投资。】

西装革履的男人将一众玉石抛出,其中一颗硕大的钻石引人注目。

【不问出身,无论背景,奇才怪杰们被钻石亲手擢选,于石桌之上决定如雨的金钱,洒向何地。】

因为托帕的缘故,玩家们对战略投资部也最为熟悉。

“是石心十人的基石!”

“最左边的那个黄玉应该就是代表的托帕吧!”

“这人不会就是钻石吧,存护令使,也不知道和仙舟将军比起来怎么样!”

【至于人才激励部,无疑是全银河最闪耀的赋能基地。】

【一流的员工需要一流的福利,人才激励部就是为此而成立。】

支持跨星际办公,关注员工信仰健康,带薪撸宠多样性,无限量零食饮品供应,定期组织跨星旅游。

【你的工作如最初的星火,点燃的将是整个庇尔波因特的热情。】

一整套大饼下来看似很多福利,但其中实质性的东西却很少。

这让不少玩家想起了之前剧情中看到的公司员工介绍。

基层员工合租,只有小组长才能做到一室一厅。

果然,招聘广告里面的内容不能全信!

【而对经验丰富,又心怀旧梦的你,公司业务周而复始,如同海岸潮起潮落。】

【传统项目部的老主管在田,会静静等待,到潮落来临,沧海拾遗。】

白发苍苍的老人形象出现,似乎也在意示着传统项目部就是公司的养老院。

但这个部门远没有看上去那么简单,毕竟主管在田是如今公司七人董事会的理事,职级P48。

要知道就连存护令使,战略投资部主管钻石都只是董事会候补。

回到PV中,象征职级的阶梯在眼前亮起。

【加入我们,然后向上攀登吧!】

象征职级的阶梯在眼前亮起,其中的人物形象朝P35、P45攀登,到达最后的P47级。

除了P50的琥珀王,P49的路易斯·弗莱明和东方启行两位终身董事,以及P48级的董事会理事。

P47级便是常人能够在公司攀登的极限。

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