“那个叫赵老三的混账，竟然说我们给人当看门狗！
裴大哥当时就听不下去了，才动的手。还望大人饶恕则个！”
林宸听完汇报，叹了口气道：“是我的错！”
众人愕然抬头。
血刀众们向来在这个弱肉强食的丛林里生活惯了，任务没完成，自然是底下人的问题。
却是第一次见到高高在上的大人物会主动道歉。
林宸说道：“不用自责，是我失策了，没有给你好好制定一套招聘策略。”
裴烬疑惑道：“招招聘？”
这个在底层摸爬滚打的糙汉子，脑袋里根本没有“人才引进”这种文绉绉的概念。
但招募人才，就和林宸前世的企业招聘员工是一个逻辑。
起码得把待遇、福利、公司未来发展方向给展现清楚。
这样才能展示己方优势，吸引人才入库。
林宸把负责招揽人才的张青也叫了进来，开始亲自给他们培训：
“以后你们去招人，尤其对方还是邪教徒。
就用两种最简单的方式——
威逼、利诱！
威逼，很简单，就是打服对方。
利诱，就是用钱砸晕对方！”
裴烬若有所思地听着，张青则已经在记笔记了。
林宸主要是讲给裴烬听的，他马上列出具体的招聘方案：
“对待修罗会里的一些优质人才，你先礼后兵。
先给出修罗会堂口的入职待遇说明。
给他们说明未来堂口的发展，必然青云直上！
我把待遇清单给你列一下：
『薪资待遇』：每月精血肉块十斤+一份【烧刀煞酒】；外出执勤任务所得素材也有分成奖励。