一支队伍的赛区由其多数选手的国籍决定，如果同时出现2个多数国籍，则由队伍可以在2个赛区之间做出选择。
如果来自cn的张愈替换掉德国的jdc。
那老鼠就会从欧洲赛区被划去亚太赛区。
因为现阵容的dexter（坤坤）是澳洲人，xertioN（谢逊）是以色列人，都是亚洲身份。
张愈自然是不会认为老鼠想来亚太赛区炸鱼的，那也就是说，他们已经做好了替换指挥的打算。
坤坤的指挥在张愈看来是属于比较烂的那种，这也是为什么他一开始没有想过去老鼠的原因。
但现在他们几乎是明牌要换一个欧洲指挥，只要最终找来的人能正常点，那这战队的强度完全可以啊！
再一次浏览完邮箱内的信件后，张愈做出了决定。
是我喜欢的战队，一键报名！
消息刚发送没多久，老鼠那边立即就传来了回信，询问现在是否能够电话交流。
张愈自无不可。
片刻后老鼠的经理索洛西便打来了电话，话筒里传来她清亮又干练的声音，虽能听出一丝抑制不住的期待，却条理清晰。
两人简单寒暄两句，便直奔主题，开始商讨加入战队的事情。
“关于邀请你加入我们老鼠战队的事，我们是真心实意的。”
索洛西的语气带着十足的诚意，“你也看到邮件里的条件了，我们会围绕着你打造体系，薪资待遇也是我们能给到的最高月薪5.5w欧元。”
“当然，如果战队期间能够达到更高的排名与获得冠军的话，那这个工资还能再提高。”
“邮箱里的那张阶梯图你应该也看到了，最高我们能给到8.5w欧元每个月，而且各种商业的分润也是最高档，希望你能认真考虑一下。”
索洛西所说的排名便是hltv排名。
这也是个常见的激励机制，许多战队都有，只不过他们RA小作坊第一年暂时还没有这个制度。
估计明年应该就会正式实施，总有种毕业后学校才将设施大换新既视感。
而那个阶梯图上最高档便8.5w欧元，条件是hltv排名第一。
要是能再拿个冠军的话每个月分分钟往10w欧去了，这薪资待遇绝对算是最顶尖的那档。
毕竟现在才2022年，cs职业圈还没有那么‘燃’就算是载物跟森破的工资都只是在5w~6w美刀左右。
张愈能有这个工资还是吃了没有转会费的红利。
嘶——这样就算是按底薪算，一个月的税前收入也能有将近五十万rmb，这……这不就好起来了吗！
虽然电话后的张愈已经笑嘻了，但语气仍从容不迫。
“嗯，我能感受到你们的诚意，但比起薪资待遇，我更在意的是另一件事情，也就是指挥选择的问题。”
闻言，索洛西不禁眼神一亮。