接下来的日子，陆安带领团队继续奋战在第一线，准备给产品定型。
在这个过程中也是遇到了一些困难和挑战，因为陆安是要让这款产品做到既好用，价格还是大众能够接受的。
制作机械臂的关节时，如何让关节既灵活又稳固，成本预算还要尽可能低，这是一个不小的难题。
团队尝试了多种材料和设计结构，经过了很多次的试验和失败。
但陆安积累五百多年学识的底蕴搁那摆着的，很快就找到了一种合适的方案，这个效率其实相当惊人，即便是业内那些大公司也不可能这么快就搞定。
在动力系统的选择上，由于成本和体积的限制，陆安亲自开发了一种小型化的电机。
经过几次改进，现在也终于满足了要求。
大家对老大是越来越服气，遇到问题，老大一出手，很快就能迎刃而解，干的越久越觉得有希望。
不知不觉，就这样度过了两个月的时间。
整个团队都沉浸在紧张而有序的工作中，在此期间也没有人辞职。
工作强度确实非常高，但大家心中只有一个目标，把公司的首款产品打磨出来。
上班期间，大家饿了就随便吃点儿泡面应付了事。
累了，就在沙发上眯一会儿。
大家看到陆安每天的工作强度跟他们都一样，工作强度甚至更高，因为他要忙的东西更多。
老大都以身作则，大家也都咬咬牙坚持了。
如今，公司成立已经过去了三个月，最多就再撑三个月就能看到结果。
……
时间来到9月中旬。
第一条仿生义肢机械手臂终于成功制造了出来。
陆安带领着团队经过几个月的奋战，在有限的条件下，几乎动用纯手工制作出了这个先进的仿生义肢机械臂。
在这一刻，大家看到这条仿生义肢机械臂，都觉得值了。
“老大，人我带过来了。”
大家纷纷循声望去，何亮来到了厂房，还有另一个陌生男子跟他一起过来。
陌生男子是何亮一个亲戚，公司需要一位志愿者，何亮这个亲戚正好是个失去了一条手臂的肢体残疾人士。
人被带过来，简单的聊了几句就直奔正题。