第350章挖大学生*承包计划
在八零年，企业亏损，基本上就是没订单和内部管理以及成本问题。要是再过几年，才会出现库存积压导致企业经营部下去。
要让康卫民牵头搞企业对个人或者小集体承包，小集体承包就是个人承包压力太多，包给一批工人也行，多人共同承包。
这多人共同承包也算是承包了，起码再出现亏损有人承担责任。不像是现在这样，下放了自主权，只要企业完成一定利润后，超额利润再拿出多少给企业自留。
权利下放，但是依然没有责任承担人。不能实现盈利，依然是上面的财务兜底。
可不管是对个人还是承包给一批工人去试试，起码企业暂时不会亏本。
其实就算康卫民愿意牵头，自前扭亏小组也没有那个权利去把企业包给个人和小集体。这需要其他部门配合，比如纺织局，轻工业局，重工业局，机械局等等。
但是康为民如果牵头，找上那些部门，那些部门负责人基本上会配合。因为出了事情一般主要负责人是牵头的人，而有成果了，其他部门负责人也能分一杯羹。
江成让江平把康卫民还有老康喊来，给他们分析了一下目前的局势。成为带头搞企业承包的，而且还不请示上面，失败了会出现两个局面。
一个就是不好的局面，那就不用说了，另外一个就是上面看中康卫民的这种魄力，会保他。
为什么不请示上面呢，因为请示了不一定会通过，通过上面批示通过的话，上面就要承担这个压力。
先斩后奏，看上去莽撞，其实是让上面到时候好处理。因为失败了，最多就是到康卫民这里就结束了。
这失败不一定会是最差的局面，成功了可能迎来最少两级跳。
所以当天中午就说服了康卫民，然后时间不等人，搞个人和集体承包，也不需要一下就全面去搞，先从工业产品类出发，算是试点。
江成在工业局那边有人脉，所以当天下午几人就去了工业局。
江成作为汽车厂的厂长，其实在级别上现在比市工业局的局长还要高不少。
在工业局这边江成的面子很大，先不说现有的在职人员人脉，就以前的人脉。在五十年代末认识的赵局长，人家虽然退休了，但这些年的发展，人家是在省里的部门退休的。
哪怕是退下来了，也是这市工业局很多人的老领导，不少人都要卖他面子。何况赵局长也不可能没有培养任何的后辈，可不是光靠老脸让人家卖面子。
有康卫民牵头，工业局那边的领导也愿意配合，毕竟那些亏损的企业本身也需要工业局去负责止损。
在三天后，扭亏小组联合工业局出台了针对亏损企业对外承包的政策。不过目前只在机械工业内实行，算是一种分类型的试点。
而这种承包制度，自然是企业的厂长优先承包。不能因为出台一个制度，成为一些人架空领导的手段，但是厂长不愿意承包，企业又一直亏损，那么也怪不得上面了。
如果整个工厂都没有任何人愿意承包，那就得允许让厂外的人来承包了，要是连厂外的人也不敢承包，也只能暂时维持原样。
承包的方式，江成现在也没让康卫民搞的太离谱。比如直接交多少承包金，盈亏上面就不管了。
这样的形式目前实行不了，并不是一年交多少承包金的问题。而是承包后，挣的太多，会被人举报侵占国有资产什么的。
这年头眼红的人多了去了，宁愿厂子放在那亏损，也见不得别人拿厂子挣大钱。
初期只能是让企业盈利多少，承包人分盈利的一个比例。要是依然亏损的话，也得按照一个比例去负责赔付。