比著比著，不知不觉中透出了一身冷汗。
首先，东夏的「察举制」是有试用期的，要先在低级别的小吏岗位上干至少一年，这个叫做「试用授官」。
对了，试用期只有一半工资，几千年前东夏的老祖宗就这么干了……
一年之后，成绩基本合格，无重大过错，就会进入国家中央的覆核程序，部分岗位，还需要参加「对策」，也就是考试。
到目前为止，整个夏月联盟溪月区域官僚的选拔体系，都还是契合本地部落利益的，毕竟推举的权利在手，至于考核，那些泥腿子，难道能比得过我们这些部落世家子弟？
然后，陈领主的大餐来了。
「联盟大事，不能所托非人，为联盟举荐了人才的，要奖励，但是如果有人罔顾大家的利益，罔顾联盟的利益，故意推举一些居心叵测，甚至是卖国求荣之徒，也必须要坚决的给予惩罚！」
也就是连带责任！
你举荐的人表现优异，联盟给你升职加薪，你举荐的人违法乱纪，联盟给你罚款降职。
情节特别严重的，甚至一同治罪。
合理吗？陈领主说合理，那就……合理吧！
如果一开始就说这一条，各位长老们难免纠结一番，但是现在，随著官吏编制扩张——所有家族子弟受益；举荐资格在手——个人权力地位提升，这样两个台阶跨上来之后，再想往回撤，那难度可就太大了。
毕竟推荐官吏这个利益是眼前的，是确定的，是实实在在的，而连坐处罚是以后的，是未必发生的，是可以规避或者补救的！
你不干，有的是人干！你不答应，有的是人答应！
大不了……大不了以后举荐的时候，稍微小心点，挑那些稳妥，听话、不大会出岔子的自己人不就行了？
随著这一环节通过，那么下一个步骤的「三互法」回避制度，也就顺理成章。
「地方大员，不能启用本地部落家族的人！」
「不然的话，今天来一个长辈闹事，明天来个亲戚犯法，那这城市怎么管？会管成什么样子？」
「我举个例子，泽根长老的孙子，在我瀚海学习了这么久，成绩优秀，聪明能干，我愿意亲自做这个举荐人！我觉得，他哪怕在我瀚海或者白鹿，未来都有极大希望，成为一城主官！」
「但是，如果他要回到巨石堡，那就最多只能做个中游官员，城主、副城主、城防队长这样的核心岗位，想都别想！」
泽根长老捻须颔首，表示理解。
「对了，联姻对象，也要回避！」
「比如我的老师莫顿，娶了凯勒城主的妹妹，那我老师这个『协商会』长老，就不能在拾翠城做！」
莫顿法师默默点头。
「最后，还有一个两地之间的交叉回避。」