“静姐，大文娱战略条线总裁轮岗，我希望在你休产假之前完成。”宋词又强调一句。
“没问题！”
事情被董事长强硬的定下后，张勇犹豫再三，还是忍不住开口：“宋总，您这么急着调整，是不是发现一些问题，比如贪腐？”
宋词目光陡然锐利起来，平视着两位左膀右臂：“集团规模大了，就会出现各种问题。
本位主义、山头主义的思想已经开始在腾达出现苗头。我希望总裁轮岗之后，可以打破部门壁垒，培养全局思维。”
本位主义！山头主义！张勇和王静暗暗心惊，董事长这话已经说得很重。
不仅仅是在指出集团某些问题，更是对他们的敲打，显然大老板对集团某些内耗行为极度不满。
王静有孕在身，行动不便，张勇不敢怠慢，立即起身表态：“宋董，我一定全力配合完成集团总裁轮岗。”
“自推行微信支付以来，集团大力补贴，前后已经烧进十几个亿，很多部门总裁颇有微词，认为微信支付是无底洞，在吸其它部门的血。”
宋词的声音有些冷漠，张勇和王静明显能听出他的不快。
“我也不指望所有人都有战略眼光，看到几年后微信支付对整个集团的重要性。
但我的决策，各部门必须要不折不扣的完成。下次对我布置的任务，哪个部门总裁再敢阳奉阴违，直接卷铺盖滚蛋。”
办公室里的气氛瞬间降至冰点。张勇和王静都明白，这次大老板要实行轮岗，可不仅仅是一次人事调整，更大的清洗可能还在后头。
果不其然，宋词紧接着提出人事调整：“静姐，于辛的位置要动一动。”
王静有些无奈，于辛这位TT视频网总裁是她力保上位的，一年来业绩虽不亮眼，却也中规中矩。
奈何人是经不住比较的，于辛前任是董事长心腹爱将微信总裁汤俊，如今又来个56网创始人周鹃。
二者能力都在于辛之上，两相对比，便衬得他稍显平庸。
加上去年综艺《好声音》一事上优柔寡断，在董事长心中失了分。
以前一时无人替代也就算了，如今周鹃加入腾达集团，于辛这个视频网总裁位置坐不稳也在情理之中。
王静轻叹一声：“我会做好于辛思想工作，那他新职务怎么安排？”
宋词皱眉思考，毕竟人家没犯错，也不能寒了员工的心：“调去TT语音负责直播业务吧，待遇不变。”
得到这个答复，王静心中稍安。还管事、待遇不便，安抚工作便好做许多。
三人又交换几点意见后，张勇与王静便知趣的告退。
看着二人离去的背影，宋词神色莫名，今天要求轮岗，绝非临时起意。而是集团内部山头林立的苗头越来越明显，尤其对他的补贴策略隐隐在抵触。
更关键的是，他已经得到确切消息，7月央行将会发放第二批支付牌照，阿里、百度都在名单之列，这意味着移动支付领域的烧钱大战一触即发。
而且不仅是移动支付要烧钱，未来外卖、打车等业务，都可能演变成一天就要补贴数千万的鏖战。
大战在即，他必须确保腾达这艘巨轮的每一个齿轮都严丝合缝，任何推诿扯皮都可能让集团在即将到来的商海恶战中错失先机。
(本章完)