Tim最后总结道：「所以你们感受到了吗？
其实虹就是这种区别的表现形式。
面对人工智慧浪潮，阿美莉卡会采取的方式是虹吸全球的人才，燃神提到的费马粒子，阿美莉卡虹吸来自印度的高能级粒子就好了。
我们则想尝试著推动人才实现跃迁，让他们的能级更高，充分发挥天赋。」
能做成顶流的，哪怕是在b站，那也有著过人的心理素质，Tim说来自印度的高能级粒子没笑，听到的人也没笑。
LKS缓缓开口道：「这是好事啊，老实讲我还是不太希望吸收移民，我看国足，我宁可国足进不了世界杯，也不想看规划。
「可能这就叫老保吧。」
Tim听完，没有立刻反驳，而是发出一声长长的叹息。
「拉克丝，你的观点没错，但你忽略了这种好事对普通人来说有多么残酷。」
Tim指了指在座的几位，「你看，咱们四个里有三个都在创业，都在管公司。咱们现在把滤镜摘掉，谈谈最现实的招人逻辑。」
「现在两个候选人坐在我面前，简历、履历、过往作品几乎一模一样。唯一的区别是：A使用系统坚持超过五年时间；B则坚持所谓的自由意志，拒绝被系统量化。」
「作为老板，我选谁？我会毫不犹豫地选A。
系统会保证他不在深夜emo，身体保持健康，保证他在关键时刻不掉链子，保证他每一分钟的脑力产出都在稳定。」
「哪怕我们是带有创作性质的行业。」
「这就是最可怕的地方。」Tim的声音低了下去，「燃神在采访里说，他理解普通人很难数十年如一日地活得像个精准的机器人。但现实是，整个社会的环境会被系统强行拉高准入门槛。」
「当一部分人通过系统实现了目标，他们就定义了新的及格线。
剩下的普通人为了不被淘汰，不得不被迫接入系统，跟著一起卷。
这不是燃神在逼你，是竞争对手在逼你。
我们以前卷的是加班时长，那好歹还有生理极限；现在系统带大家卷的是生命的极限。
系统会压榨掉大家最后一丝无意义的闲暇，把大家塑造成最完美的生产单元。
这是一种全方位的异化，这太变态了。」
Tim就是卷王，正是因为他是卷王，才一眼能看出这玩意的冷酷。
而且哪怕是他，也对此心有余悸。
正当Tim陷入感慨的时候，毕导开口道：「我倒没有那么悲观。」
「很简单，考研分数线。」
「其实道理很简单，看看这几年的考研分数线就明白了。生命自然会找到出路，一旦达到放弃的阈值，大家就不会卷了。」
「你们去看这几年的国家线的走势就知道，都是在前年达到最高点，然后开始降。」
「包括分数线和考研人数都是如此。」