底薪与期权倒在其次，真正让他动心的，是这个职位背后的行业地位，以及随之产生的隐性财富。
他先前主动给陈延森发那些视频，看似是想让老板“选妃”、讨老板欢心，实则是打着巩固自己地盘的算盘。
只要哄得老板满意，自己在公司的位置就能更稳。
可谁能想到，一番小心思全打了水漂，马屁反倒结结实实地拍到了马腿上。
“仅此一次。”陈延森言简意赅地警告道。
娱乐产业所能提供的岗位并不少，艺人只是站在台前的职业，余下的还有编剧、化妆、服装、摄影、灯光、导演等数十个幕后岗位。
一旦形成规模化效应，一年下来，未尝不能为他贡献数百万的人道薪火。
若是将来橙子互娱被人爆出“逼艺人陪酒换资源”的丑闻，一来丢脸，二来也会严重影响后续的招聘工作。
毕竟圈内并非所有人都想躺着赚钱，总有一部分人想凭本事站着谋生。
陈延森从没想过要改变整个行业，但他不能容忍，自己的‘充电宝’被人欺负。
方想挂断电话后，立即喊来艺人管理部的总监姚凌娅，面色凝重、语气严肃地把老板的意志同步了下来。
不陪酒？
不拿艺人换资源？
那这还是娱乐圈？
姚凌娅听到这话，简直不敢相信自己的耳朵。
可她转念一想，大老板确实有这样的实力。
IP剧本有橙子文学、企鹅文学两大平台兜底，宣发能联动斗音、快手、今日头条和小红书等多渠道发力，既不缺资金支持，也不缺流量曝光。
再加上筷影APP掌控着线上近七成的电影出票量，圈内谁不得给几分面子？
想通这些，姚凌娅立刻收敛了惊讶的神色，连连点头，拍着胸脯保证道：“好的，方总！我马上召集艺人经纪团队开会，一定把规矩落实到位，保证橙子互娱绝不会出现这类事情！”
当天下午，橙子互娱旗下所有艺人便陆续接到通知：今后公司将不再安排大家参加任何非正式场合的酒会。
消息一传开，在场的艺人秒懂。
毕竟都是混圈的，瞬间就琢磨透了公司的用意。
休息间里，大家三三两两地聚在一起闲聊，话里满是感慨。
“我听说是森哥亲自下的命令！网上之前就有人说他是千年难遇的好老板，我看这话都保守了，说是万年难遇都不为过！”
一个女艺人捧着手机，笑嘻嘻地说道。
旁边的人立即附和道：“可不是嘛！他对快递员、外卖员都那么好，所以对我们这些艺人更加不会苛刻。说实话，谁愿意天天跑那些破酒会啊？老娘又不是天生贱骨头，凭本事吃饭不好吗？”
也有人满心顾虑地小声嘀咕道：“可这么一来，有些导演的戏咱们怕是没法接了吧？”