学习班起初计划招120人，结果满打满算，只有71个人报名。
毕竟对很多人来说，与其花时间来学什么面料、制版、设计，不如多加班两小时，赚点加班费来得更实际。
杨凤凰刚走两步，就遇到了设计班的老师，于是礼貌招呼道：“刘老师好。”
“我都说了好多遍了，叫我心蕾姐就行。”
刘心蕾扶着额头，苦笑着纠正道。
她今年才二十一岁，总觉得被人叫“老师”怪别扭的。
“心蕾姐。”杨凤凰立刻笑嘻嘻地应着，脸上带着几分讨好。
她妈常说，出门在外多笑笑，总没坏处。
两人并肩走进食堂。
自从森联资本接手制衣厂，不光工资涨了，连食堂的饭菜口味都提升了好几个档次。
另一边。
陈延森与周受志开完周会，顺便敲定了北美市场的开售日期。
经过小半年的技术、销售渠道和市场筹备，周受志搞定了Verizon、AT&T、Sprint、T-Mobile和USCellular五大运营商，并沟通好了曜橙X2和橙子C3S裸机、合约机销售方案。
另外，凭借Alexa智能音箱的合作基础，橙子科技与百思买、开市客也建立了供货合作。
这意味着曜橙X2和橙子C3S不仅能通过运营商的渠道触达用户，还能借助百思买的电子消费品零售网络、开市客的会员制仓储模式覆盖更广泛的消费群体。
线上销售渠道以沃尔玛、雅马逊为主。
“老板，那就定在1月18日，渠道方面我会去协调。”周受志点点头说道。
与东南亚、欧洲和非洲的市场拓展相比，北美地区的难度高了不少，想让当地的用户接受一款华国的手机产品，光靠渠道铺得广还不够。
得从根源上打破“华国制造=性价比”的固有印象！
北美地区的用户，对品牌的认同比价格敏感度更高，尤其是在高端机型市场，他们更在意技术创新的独家性。
必须通过拆解测评、工程师直播等方式，让科技博主和消费者看到橙子和天工科技“自主研发”的硬核实力，而不是简单堆砌物料。
说白了，如果橙子手机能在北美地区大获成功，就说明极光未来OS和天工A100芯片得到了认可。
此外，文化差异也是道绕不开的坎。
在系统的应用生态上，也得做一些本地化的调整工作。
“Mimo的资源配置，你可以找毛超荣沟通，我和他打过招呼。”
陈延森叮嘱道。
“好的老板。”周受志应了一声。
“Mimo准备在下周入驻东南亚市场，回头你抽空拉上毛超荣，还有橙子科技的东南亚市场负责人，到时候一起开个会，把2014年的新媒体营销方案过一遍。”