这种控制包括活动范围的锁定、劳动的强制性、劳动所产生价值的掠夺性，以及思想的锁定。
法制完善的商业社会的公司，面试的时候，是双向选择，不是公司强迫入职。
并且员工是有工资所得的，哪怕这个员工这个月在摸鱼，他也能拿到工资。
法制健全的地方，开除劳务人员是需要按照契约做赔偿的。
员工除了工作需要配合公司，其他时间都是自己的，公司无权干涉。
正常的商业社会是这样的。
人类之所以在商业时代能够取得巨大成功，并且持久发展、不断创新，就是因为摆脱了过去那种权力者通吃、其他人维持基本生存的局面。
要让大部分人都吃饱饭的同时，还有充足的个人空间和思想表达，才能够把事情做下去，协同推动社会的发展。
这一切，需要的是契约制度的严格、详细地执行。
至于足以吸引天下的制度和文化，其实与第四点大同小异。
人才为什么会到你这里来？
因为你不仅仅尊重人才，还给的多。
而不是靠画饼，把人才骗过来，压榨一段时间就扔掉。
当然，你也可以画饼，前提是你并不想富国强兵，而是自己富自己，一切的手段都是临时的诡诈之术，目的是把资源变现后捞到自己手中。
这样时间一长，人才纷纷离去，不学无术之徒陆续满堂。
所以，货币霸权没那么容易。
应该说，任何一件事，想要做好，都不容易，绝不是喊口号喊出来的。
得有一个开始，有一个布局，得一步步往前推进。
李彦问道：“想要晋国和魏国都用我们的纸钞，且必须用，需要满足什么条件呢？”
几个臣子思考起来。
刘文静第一个说道：“我们把他们的军队打成狗屎，然后提着他们的衣领说，不用就打到你们的京师去！”