所以，这一次阎解成决定改变这一做法。
让他们慢慢变的和现在的创新处各个科室一样。
自力更生，更多的依靠自己摸索钻研。遇到难题之后，不必急于一时，各个科室的骨干们可以相互讨论，汲取整个集体的智慧。
不怕出错，大胆尝试。触类旁通之下，是可以解决一部分困难。
最后剩下来的那些技术难点，阎解成再出面统一解决，让他们彻底把整个项目搞懂摸透。
这样才是培养人才的正常模式。
想到这，阎解成笑着摇头说道“这也不能全怪你们，影响实验的因素有很多！这些问题以后咱们慢慢解决，今天叫你们来，主要是要告诉你们一个好消息。”
“科研小组很快就会划到我们处室的名下，也就是说，咱们大家又可以在一起共事了！”
这番话出乎他们的预料。
赵大鹏抬起头惊讶的说道“这是真的吗？领导，我们又可以跟着您干了？”
韩文杰用肩膀撞了他一下，说道“领导都发话了，你还在质疑领导，是不是不想干了？”
“没有，我就是太高兴了，一下子没反应过来。”
“领导，太感谢您了！只要跟着您干，我们心里有底了！”
这次，不用阎解成再吩咐，他们赶紧凑到桌前坐下，拿起茶壶给阎解成添茶。
这个消息，对于他们来算是意外惊喜。
阎解成笑着喝了口茶水。
如今旧部重新聚集，他也在科技司站稳了脚跟。
终于可以放开手脚，大干一场了。
他一直隐隐有种预感，这些项目成功之后，或许就到了赵德离开的时候。
这个时候，他召集旧部也是在为此做打算。
以后想要上位处长，这些人绝对是最拥护他的。
“大鹏，老韩，你们提前做好准备吧，划编手续明天差不多就会办好。尽快熟悉环境，争取早日干出成绩。”
韩文杰笑着点头，讪讪的问道“领导，您放心，我们肯定会努力！不过，我们过来后，您打算怎么安置我们？”