“被褥半年可以领一次。”
舒慧芳将这些福利待遇都跟黄世宽做了交代。
看到黄世宽脸上震惊，难以置信的表情，舒慧芳心情很好。
这些东西都是陈浩规定的，而且就是前几天才做的规定，特意交代她去把这些东西采购回来，刚开始的时候，她还有些纳闷。
一个是这肯定会增加成本，再一个就是只给大学生和专家教授发，别的职工不给发，或者没这么齐全，会不会有意见？
最后一点，就是这些东西可以让职工自己去买的，为啥非要她去采购，耽误事，真要给大学生，专家教授补贴，直接以金钱的方式不更合适？
但现在看到黄世宽的表情，舒惠芳有些理解陈浩为什么要这么做了。
这些东西买的的确很值！
发挥出来的效用也不是纸面上的金钱能比的，效果实际上比纸面上的金额要放大了好多倍！
这种冲击不是肉体上的冲击，而是灵魂上的冲击。
“这比我那些同学单位发的东西都要齐全，而且发的也多，隔上一段时间就有发的，我得告诉他们红旗生产队很好，我有些同学，他们虽然分配到了单位里头去，但是对单位里的工作也不是很满意，各种情况都有，对待遇不满意，跟领导的相处不满意，，还有一些就是对工作内容不满意，我得给他们打电话，跟他们炫耀炫耀，多半有人会愿意过来。”黄世宽说道，
先前跟同学聚会聊天的时候，只能被动的听其他同学炫耀，跟他们谈论各个单位的福利待遇，但现在他也能炫耀了。
“没问题的，咱们红旗生产队有电话，你可以直接过去打。”舒慧芳笑着说道，“不过还是先把这些东西整理一下，把住的地方收拾收拾，吃饭的话直接到食堂去吃就行。”
“那边有一个窗口，是针对红旗生产队副业里头职工的，一般来说都是要收钱的，但是大学生和专家教授不收钱，直接过去，把牌子给他们看就行。”
“工作牌等会儿制作好了，我给你送过来，保存好，不要丢了，后面到食堂吃饭，包括还有其他的一些福利待遇之类的，凭工作牌才能验证你的身份，当然，真要丢了也可以补办。”
陈浩给了大学生，还有专家教授一些特殊的待遇。
或者说是特权。
为的就是提升这些人的自豪感，给他们带去情绪价值。
这些东西实际花费不了多少成本，却能激发他们的积极性，加重他们对生产队的认可。
“没问题，那我先收拾东西，等会儿就去培训咨询公司。”黄世宽道。
“不用那么急，明天再工作也来得及。”舒慧芳道，“而且明天陈队长会去江城市，到时你可以去家里，把一些私人的用品收拾下，一起带过来，也可以跟家里人说一说自身的情况，让他们不用那么担心。”
“对了，我这边可能还需要你配合着拍一些照片，讲一讲你个人的一些事情，得要作为宣传的典型，让其他人都知道红旗生产队对有学识的人，有能力的人很重视，让他们打消疑虑，到红旗生产队这边来工作。”