理论上，从科级到省部级的晋升均无强制要求结婚或成家。
当然，这只是理论上的。
实际的情况，比理论上或许要复杂很多。
在考察干部时，组织可能会关注个人生活是否“稳定”。
一些单位或领导可能认为，已婚者更具备责任感或更易于管理。
但这并非普遍标准，且通常不会公开作为考核依据。
在晋升到较高级别，如厅局级以上时。
个人形象、社会关系等可能被更广泛地审视。
婚姻状况有时可能被纳入对干部“全面情况”的了解中。
当然，像吴蕴秋，楚阳耀这样的京圈子女是不可能受到这些因素影响和制约的。
随着社会的发展。
体制内存在不少未婚或晚婚的领导干部。
尤其是在经济发展较快、观念较开放的地区或部门，个人能力仍是核心。
同时，随着社会观念变化。
组织对个人生活方式的选择也趋于包容和开放。
干部的提拔和晋升，更多聚焦于工作实绩和政治素质。
······
时间过了三天，转眼到了周五。
这三天中，楚星瑶并没有联系贺时年。
不过或许是因为贺时年身高和长相的原因。
在校园中还是引起了不少人的侧目和眼光。
尤其是在图书馆看书的时候，不时引来很多女生的目光。
仿佛见到贺时年，看书都要有激情很多。
这是雄性激素刺激下垂体多巴胺分泌，引发的荷尔蒙爆棚。
不过，这些女生中。
没有任何一个人上来要微信或者联系方式。
这些学生大多20岁左右。
而贺时年这几年经过体制的历练。
他的脸上带着不属于这个年纪的沉稳，当然还有沧桑感。
似乎和这些20多岁的小年轻有种格格不入的感觉。
但他的这种沉稳和沧桑感，在这些小年轻看来，就是成熟稳重。
他们都以为自己的学院里面来了一个新老师。
一个英姿飒爽，帅气逼人的新老师。
明天是周六，贺时年决定离开了。
他想打电话给楚星瑶告别，顺便吃个饭以表感谢。
他刚想打电话，楚星瑶的电话竟然先打了进来。
这让贺时年是有些诧异的。
电话一接通，楚星瑶就说：“下午有时间吗？一起打球。”
贺时年应了一声：“我是没问题，就怕你太忙。”
楚星瑶说道：“这几天在弄一个论文，刚刚弄完。”
“那好，下午我去体育馆等你。”
“好！”
下午和楚星瑶打了乒乓球，两人都是满头大汗。
当然这次依旧不分胜负，两人的球技都在伯仲之间。
等完了，贺时年说：“楚老师，我明天回去了，今晚有时间吗？一起吃个饭，我请客。”
楚星瑶眼中依旧淡然无波，没有丝毫情绪波动。