西门.约瑟克已经去见到亨利.约瑟克。
“我和大哥谈了，现在约瑟克家族留在怡和集团的那些股份意义不大了，按照包家父子的做法，怕是会不停稀释那些股份，所以，我这次想卖掉那些股份，除了拿到一大笔钱，另外准备换取我大哥安全出来。我们准备回伦敦，回欧洲重建新的怡和集团。按照现在香江的情况，怕是我们英资很难再生存下去。”
亨利.约瑟克直接把他的想法说出来。
雷蒙德等人很惊讶。
他们原以为约瑟克家族会是抛弃他们这些高管。
没想到，居然是要回欧洲重新成立新的怡和集团。
“董事长，那你的意思是让我们跟着回欧洲？”
“不错，你们跟着我回欧洲，我们有钱有人的情况下，在欧洲影响力更多，我们成立的公司安全更有保障。而且，现在欧洲那边的机会也不小，只要重新发展起来，未来不会比怡和集团差的。”
只是雷蒙德等人都习惯在香江的怡和集团上班，现在让他们跟着回欧洲，一时之间还真的无法适应。
而且，像他们并没有被韦理开除，只是他们的职位，福利和待遇各方面肯定有变化的。
正如韦理，马世民提出的。
以后怡和集团，香江置地集团都是，能者上，庸者下，怡和集团，香江置地都会有全新的提拔体系，以及新的薪酬和福利体系。
基本上是和现在和记黄埔，九龙仓那些提拔，薪酬和福利体系是差不多的。
也就是说，如果是混日子，偷懒，又没有能力占据高位的，基本上都会下来，甚至被开除掉的。
当然，现在韦理和包少爷之所以不怕这样的大刀阔斧改革，主要是和记黄埔人才充裕，他们根本不担心怡和集团那些高管跑了，到时会是出现内部动荡。
现在现在和记黄埔，九龙仓，香江电灯公司的高管人才充裕，而且，华人的高管精英越是越来越多，像他们这些保守的白人高管，还是像以前，那当然是不可能生存下来的。
说到底，现在包家父子不养懒人，不养混日子的那些废物。
毕竟，彻底控股怡和集团，香江置地的包家父子，根本不需要看其他股东和高管的眼色做事。
这一点上，和约瑟克家族控股的怡和集团还是很大不同的。