“关于移民局，你这边是什么想法？”
祁同伟说道。
移民局的成立很简单，难的是班子人员调配。
因为要安置的库区移民很多，所以很多人都不想去移民局任职。
“按正科级建制成立，局长为正科，副局长为副科。
不过，移民局的班子可以不好调配。
这段时间，我听说下面的反对声音不少。”
夏德清说道。
这段时间，他听到很多人在讨论安置库区移民的事情，很多人都反对。
本来希春县成为百亿县后，大家的日子就好过点了，没想到又要安置十几万的库区移民。
两三年内，想要过好日子已经不大可能了。
“那你觉得移民局的班子应该如何调配？”
祁同伟说道。
反对的声音他也听到不少，但不能因为下面不少人反对就不做这项工作。
“我觉得应该提拔那些想进步但多年没有进步的干部来担任移民局的局长和副局长。”
夏德清说道。
不管是祁同伟还是他，都在提拔肯干事能干事的干部。
但是他们也提供不了那么多职位。
毕竟，他们不可能把每次调整干部的位置都给占了。
另外，一些干部因为以前跟的领导倒台了而被边缘化了。
除了新来的领导，谁也不会用这些干部。
即便是新来的干部，也只会用一部分，不会全用。
因此，在几次调整后，这些干部就基本就边缘化了。
现在移民的班子不好调配，只能启用这些被边缘化的干部了。
移民安置不好搞，其他人不愿干。
这对那些被边缘化的干部来说是一个重新回到领导岗位的好机会。
“我觉得移民局的班子调配并不难。
我们县要安置的库区移民可不是几千人，也不是几万人，而是十五万人。
其中的大半还是遗留下来没安置的移民。
这么重的安置任务，移民局应当高配，按副处级建制成立。
局长为副处，副局长和其他局班子成员为正科。
这样，想要到移民局任职的干部就会从没有几个变成激烈竞争。”
祁同伟说道。
现在大部分干部不想到移民局任职那是因为诱惑不够。
诱惑够了，会争相抢夺。
现在的希春县，下面干部想要晋升副处没有以前那么容易了。
因为，每次调整，大部分党政班子领导都是空降，县里提拔的很少。
这么一个晋升的机会摆在眼前，下面的干部会不心动？
“这样的话移民局的班子调配确实很简单了。”
夏德清说道。
他怎么没有想到要把移民的建制变成副处，高配移民的的班子成员呢。
这样的话，移民局班子就会从基本无人问津变成抢破头了。
“那祁书记，您准备让哪位同志来负责移民呢？”
夏德清说道。
祁同伟决定移民局按副处建制成立，那局长人选肯定已经想好了。
“让发改委的卫学民来担任移民局局长，发改委主任你这边推荐吧！
副局长我和你再各推荐一个。
移民局班子设7人，局长一名，副局长5名+1名办公室主任。
移民局内设办公室、财务科、规划科、安置管理科、政策法规科、生产开发科和后期扶持科。
办公室副主任和其他科室的科长为副科级。”