之前决定资助徐依依时，梁景就盘算，此事可作为感情牌来招募徐之昂。
只是，他没想到徐之昂会主动请缨。
看来自己还是低估了徐之昂对徐依依的感情。
“徐之昂。”
梁景神情认真地说道：“你有这个想法，只是为了还我的人情吧？”
“……”
徐之昂一时不知该如何回话。
梁景说的没错，他只是出于人情考虑才想着加入蜂鸟科技。
等到他自认偿还了人情，就会提出离职。
虽说参与实践工作能帮助他研究算法，符合他的学业规划。
但是，身为清大高材生，他有更多更好的选择——参加竞赛，跟随学校教授做课题研究，大厂实习……
以上选择都更具性价比，而且更自由。
“我承认，我最开始是想通过人情关系来拿捏你。”
梁景坦诚道：“但了解到你的一些事迹，我对你还有点敬佩，就不想利用你的善意来绑架你了。”
听到这话，徐之昂愣住了。
梁景继续说道：“现在，我们抛开那些复杂的情感因素，我来谈谈我能给出的条件。”
“如果我的条件能打动你，你再考虑要不要来我的公司。”
他伸出食指，“一，工资待遇。我给你公司目前能给到的顶薪，后续会逐步加薪。”
“二，资源，你可以合规使用公司的数据资源和算力资源。”
“三，资金。我会根据你的需求，划拨研究预算资金。”
“四，未来。未来我需要你帮忙组建一支顶尖的技术团队。届时你可以选择技术开发岗，或者技术管理岗。无论如何，你都能获得一定比例的技术股。”
梁景的饼画得又大又圆。
近乎涵盖了技术人才的核心诉求———物质回报、资源支持、发展空间。