一条“一石二鸟”的计策在他心中成型。
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厂长办公室里，杨永康眉头紧锁，面前的茶已经凉了也没心思喝。
当上轧钢厂厂长本是件大喜事，但他最近却寝食难安。
他这个厂长位置坐得并不稳当，最大的威胁就来自那个年轻得过分、能力却强得吓人的副厂长——苏远。
当初厂长人选就有争议，苏远完全是因为资历太浅才屈居副职。
可工业部的领导明显对他青睐有加！
上次电风扇出口创汇，闹得沸沸扬扬。
工业部来人视察，他这才清楚，从产品设计到拉来外商，全是苏远一手操办！
功劳几乎都算在他一个人头上。
这还不算，苏远当场又拿出了什么电热毯的图纸，说得毛熊国商人两眼放光！
可以预见，这又将是一个出口创汇的拳头产品。
到时候，苏远的声望和地位必将再上一个台阶！
而这些耀眼政绩，都发生在他杨永康当厂长期间，却几乎都和他没直接关系！
这让他如何不焦虑？
他甚至怀疑，等苏远再熟悉两年厂务，积累够资历，工业部会不会直接让他取而代之？
正烦躁间，李怀德敲门进来了。
“杨厂长，忙着呢？”李怀德脸上堆着笑，“跟您汇报个事儿，厂里新进了一批学徒工，下午统一培训。您看，您要不要过去给大家讲几句，勉励勉励新人？这也是体现厂领导重视嘛。”
杨永康刚想摆手让这事归口人事部门处理。
李怀德像是忽然想起什么，状似无意地补充道：“哦对了，早上听说个事儿，李副厂长好像亲自带了个小姑娘去人事科办了入职，十六七岁的样子，听说是……走了苏厂长的关系才进来的。”
杨永康正要挥起的手顿在了半空中。
他抬眼深深看了李怀德一眼，后者脸上只有恰到好处的恭敬和“我只是随口一提”的无辜。
片刻沉默后。
杨永康缓缓开口，语气听不出喜怒：“新工人培训是大事，厂领导确实应该重视。这样，你通知一下，下午的培训，厂领导班子和中层干部都参加，我也去看看。”