雷亮分析道：“目前来看，常务副厅长苏清华和江城市公安局局长张训军，这两个人是最有可能进入考察视野的。我们必须想办法阻止他们上位。毕竟他们不是我们的人，一旦坐上那个位置，将会对我们后续的工作开展非常不利。”
“如果杜书记执意要推荐他们，你准备如何阻止？”
李玄章说道：“我们恐怕很难阻止得了。”
“我认为我们阻止的机会并不小。首先，张训军刚从其他地方调到江城市公安局局长的位置上不久，如果再次提拔，就显得过于仓促，容易引起外界的非议。因此，我认为虽然他符合条件，但杜书记应该不会轻易推荐他。即便推荐了，我们也可以用这个理由来阻止。至于苏清华，他也有自己的短板。他虽然是常务副厅长，但在省厅的根基并不深厚，而且之前有过几次重大案件的处置争议。这些争议虽然最后都不了了之，但一旦被重新翻出来，就足以成为他晋升路上的绊脚石。只要在公安部工作组调研期间，恰当地将这些信息传递上去，苏清华的晋升之路就会变得异常艰难。”
雷亮显然是有备而来，立即将相关的对策详细地阐述出来。
“即便我们成功阻止了他们上位，可我们仍然没有合适的人选。杜书记一旦否决了这两个人，必然会从其他渠道物色新的人选，到时候局面反而会更加难以掌控。”
李玄章担忧地说道。
“所以，这就需要您亲自出面，找人进行协调和运作，考虑从其他省份调任合适的人选。而这个人选，必须与我们保持一条心。”
雷亮建议道。
李玄章点了点头，表示赞同：“你这个想法很有见地。最近几年，其他省份的公安厅厅长多为跨省调任，而我们省这两年都是从本省提拔的。等到工作组来找我们谈话时，我们可以适当地提出跨省调任的建议。毕竟我省连续两任厅长落马，说明本省公安系统内部确实存在一些深层次的问题，需要引入新鲜血液来打破现有的格局，推动根本性的改变。要打破现有的权力格局，避免再次提拔本省干部导致问题延续，跨省调任是一个有效的策略。这样做不仅能规避内部可能存在的阻力，还能为整个系统注入新的管理思路与工作作风。我认为这个理由足够充分，相信杜书记也会对此进行慎重考虑。”
“不过，最终由谁来担任这一职务，我们仍需提前谋划，物色一个既能为我们所接受，又在表面上能让公安部和杜书记都认可的人选。”
雷亮沉思了一会儿，开口说道：“在人选方面，我倒是有个初步的想法。邻省的常务副厅长张博振，之前和我有过几次工作上的交集，我觉得他资历比较深，业务能力也很扎实，或许值得考虑。”
李玄章听后点了点头，回应道：“这件事我会认真考虑一下的。”
他心里清楚，公安厅长这个位置非常关键，如果杜家乐最终选了一个和他们不对付的人，那他们后续的工作很可能会受到不小的影响。
但同时，对于雷亮所推荐的人选，他也不是完全愿意接受。毕竟，如果自己出力推荐的人，最终却和雷亮走得更近，那对他的工作来说，也会带来潜在的风险和不确定性。
因此，他打算寻找一个更加可靠、更值得信赖的人选。这个人既要满足跨省调任的基本条件，又能在关键时刻与他保持一致的步调，确保工作推进顺畅。
想到这里，他便找了个理由让雷亮先离开了。随后，他拿起电话，准备联系安排一次前往首都的行程，计划拜访一位上级领导，进一步沟通和推动这件事。
他对这件事还是抱有信心的，毕竟在公安部也有他关系不错的领导，通过适当的沟通和工作，这件事还是有机会落实下来的。
而在另一边，杜家乐其实也在仔细考量这件事。他并没有急于做出决定，而是打算先和工作组的同志见面，深入了解公安部的具体想法和倾向之后，再结合实际情况推荐合适的人选。
这一切的安排与权衡，似乎与江一鸣没有直接关系。
他依然按照自己负责的工作内容，继续稳步推进相关事务。
在临江市推行的河湖长制试点工作中，江一鸣所付出的努力已经开始显现出阶段性的成效。
在郭临野以及临江市环保部门的通力协作与积极配合下，临江市不仅初步完成了针对临江沿岸四个乡镇的“一河一策”专项治理方案的制定与细化，而且开始积极探索并尝试建立一套“民间河长”社会监督机制。
这一机制旨在鼓励沿岸居民和广大群众积极参与到河湖的日常巡查与保护中来，主动发现问题并及时进行反馈举报，从而逐步形成政府主导、社会协同、公众参与的生态环境共治格局。
与此同时，在云岭州推动的林长制试点工作，也在江一鸣的统筹安排下稳步向前推进。
这些工作都取得了比较明显的成效，并且在实践中总结出了不少具有可复制、可推广价值的经验做法。
江一鸣已经安排有关市州将这些经验系统整理成报告，准备在即将召开的全省生态文明建设推进会上进行交流发言，供各地参考借鉴。