“看来我们还是有很多共同语言的嘛，那我就不跟你客气，直接称呼你名字了，免得显得生分，对了，不知道你对经纪人有没有什么想法，有没有推荐人选？”
陈澈不知道宋忆在想什么，只是见对方态度不错，继续说了起来。
他话说的很有意思，明明宋忆还没有同意加入，就已经聊到了经纪人上。
他这种态度，好像吃定了宋忆一般，放在一般人面前是会减分的，不过以双方目前的进展，反而利大于弊。
他仅用这么一个话题，就主动往前走了一大步，掌握了谈话主动权，留给宋忆的回答，只有答应与否两个选择。
这对于犹豫不决的对方来说，看似像强势逼迫，但也是帮她终止内耗。
宋忆闻言，果然是微微一怔，但并没有多少抗拒心理，算是变相承认了自己愿意加入永恒文娱，成为一员。
她没有纠结话语权被陈澈掌握，而是认真想了想，最后看了旁边的孙于希一眼，带着一丝微笑反问道：
“这么说，我跟孙姐无缘了？公司对我的经纪人另有安排？”
孙于希没说话，只是看着陈澈。
她要不要带宋忆，这是她和陈澈没有商量过的话题，她只是秘密联系对方，故而也不知道公司的想法。
陈澈没有隐瞒，直接说道：
“孙姐可能不太适合带你，另外她还要负责棣棣他们，顾不过来你，只是公司初期人手不够，或许还是孙姐和你联系，所以我才问你有没有推荐人选。”
陈澈的意思很明白了，就是让宋忆推荐一个人，公司那边去挖，或者让对方过来面试，算是极大尊重她的地位。
毕竟她在浩瀚的时候，可没有挑选经纪人的资格，起码在她没拒绝之前。
如今到了永恒文娱，资源和诚意，陈澈已经展现得很明显了。
永恒文娱的经纪部门有三大总监，但公司的经纪人肯定不止三个人。
陈澈初步预计是50人到80人。
徐以偌、纪如景、孙于希她们担任总监职位，分别有不同的职责。
虽然徐以偌是总监，另外两人副职，那只是表面上需要一个人统筹全局，实际上三个人地位差不多，在经纪艺人管理上分别管理三个不同的中心。
比如徐以偌侧重统筹全局、纪如璟侧重影视，孙于希侧重营销策划，三人各司其职又独立运作各自的经纪组。
打个比喻，艺人经纪部就像是集团，三人分别在集团里管理不同部门，与此同时三人又负责着各自的子公司。
那个“子公司”，就是她们各自的经纪组，各自带队、各自山头、各自艺人、各自业绩，保障了一定的独立性。
这个架构在陈澈看来很平顺，但依旧存在着一定的问题。
比如说孙于希负责的营销策划中心，她肯定把流量资源更倾向于自己的艺人，所以这个架构只适合初期。
等她们三人搭建好三个中心，陈澈会直接削权，另外安排人做这些公共资源，她们只需负责经纪组即可。
前期利用她们的优势搭建团队，后期为了保障公平做权利隔离，只让她们管理各自山头，谁有本事谁挣钱。
所谓的权利隔离就是，名义上让她们当负责人，实际上只有顾问权力。
放在别的老板身上，这算是卸磨杀驴的一刀切做法，隐患很大。
不过这些东西，因为陈澈的强势，打一开始就会跟她们开诚布公的讲。
陈澈不怕她们心生怨气，因为她们三个人都比较特殊，都是一开始就有股份的合伙人，孰轻孰重应该心里有数。
陈澈所担心的那些问题和隐患，她们都能看到，一旦有人徇私，损害的是公司利益，也是损害她们的利益。
这也是陈澈当下不把宋忆给孙于希，对方并没有说什么的原因。
虽然陈澈如今安排了一些杂七杂八的工作给她，看似不尊重，但从合伙人的角度看，这也是对方的义务。
当然了，这个世界上就没有绝对完美的制度，只能说尽量完美吧。
陈澈原计划，是准备把宋忆塞到纪如景的经纪组，安排一个中坚经纪人。
等未来宋忆爆火了，要么她变成纪如景直带的艺人，要么她的经纪人升级成第四经纪组组长，自成一个体系。
或者说等宋忆成了顶流，有了想法，公司也可以跟她改成工作室合约。
值得一提的是，陈澈打一开始就没有准备用“全约”吸人血。
想要长治久安，工作室合约是必须保留的窗口，是扼杀内部争斗的关键。
无论是宋忆还是小田，乃至于王鶴棣等人，未来成为顶流，到达一定条件，永恒文娱可以跟他们转工作室合约。
少赚点就少赚点吧。
总比大家不欢而散的好。
这不是陈澈真的大方，而是他有自知之明，因为那不仅仅是管理的问题，还有他过了2024年就没视野的问题。
看似少赚了钱，但他何尝不是少了相应的责任和负担呢。
工作室模式虽然依旧要提供资源，但大多是商务资源，算是永恒文娱的强项，是陈澈没有重生优势都有的强项。
至于他们要拍什么戏，怎么规划自己的事业，永恒文娱只提供平台和资金，他们的人生自己做主，自己主导戏约。
当然，并不是说陈澈没有了重生视角就没有影视资源了。
资本，本身就是一种优势。
到2025年，时代东方影业的影视资源只会比现在更加丰富。