还有些部门领导是待罪之身，很快就会让出位置。
借此机会，苏扬差不多扫掉公司总部超过三百个岗位！
有些是没有被高管牵连，不过也稽核部查到问题，苏扬见他们没什么拿得出手的本事，或者就是高管的关系户，也借着机会一起扫掉了！
苏扬对自己的行动很满意！
短短不到十天，他就已经为公司创收超过六亿！
还干掉了三百多个岗位，按照正常裁员，这些员工平均月薪两三万，加上平均可能到七年的工龄，他就又为公司节约了超过四千万赔偿金！
怪不得不管哪家大公司日子不好过了，都喜欢内部反腐呢！
当然，他提拔的员工中，一些也是有问题的。
但只要问题不大，又有本事，警告一番就好了，总部这边现在也是用人之际，他也不是什么嫉恶如仇，眼里完全容不下沙子的人。
只要有本事，能帮公司把生意做好，他还是有一定容忍度的。
别触碰底线就好！
警告之后，如果他们再犯，苏扬对他们下狠手也不会留情。
这些员工在被敲打之后又得到一定重用，忠诚度反而飙升了！
苏扬就感觉他们皮痒，不抽一下好像不踏实！
除此以外，经过这次调整，向维新、徐开城等人忠诚度也有大幅度提高！
再看现在办公室内的一众高管，几乎都是苏扬的人了！
此时此刻，苏扬对健城投资总部的掌控力已经达到了一个巅峰！
“我说一下最近业务工作，我们的重点还是大润超市，这是我们的根基！”
苏扬开始主持会议，其他高管也认真起来！
哪怕是常建丰、乌鹤荣、焦建斌，张树明、陈海也老老实实的拿出笔记本进行记录，一副认真听讲的样子！
有点让苏扬感觉有些好笑的是，其中有些人对公司忠诚度竟然提高了！
首先是闭店和员工安置的问题，闭店已经有了初步方案，员工若无法安置，就按照N+1来进行赔偿，不用调岗，或者使用其他方式逼迫员工辞职！
大润超市很多普通员工的到手月薪，也就在三四千左右！
因为母公司是上市公司，大润超市曾经有辉煌过，正式员工几乎都是有五险一金的。
这工资的确比较低，但苏扬也不太好在现在情况下，提升太多员工工资！