第一次在领导面前汇报工作，杨远镇的内心充满了紧张与不安。
他撇了一眼王众，这货正埋头忍笑，典型的一副幸灾乐祸的样子。
这一刻，他终于理解王众为什么会这么紧张了。
这就跟小时候排队打针的感觉一样一样的。
他吸了一下鼻子，转动着有些僵硬的脖颈，将目光看向事先在本子上罗列出的工作内容。
可一开口，嗓子像是哑了似的，第一字就卡在了喉咙里。
他顿时紧蹙了下眉头：真丢人，我还不如王众呢！
此时的王众，上下嘴唇开始蠕动，随即他端正了下坐姿。
脸庞微抬，故作出一副认真严肃的神情。
可他那满藏笑意的眼眸，以及那隐隐发颤抖动的嘴角，完完全全出卖了他的内心。
杨远镇深呼吸一口，攥了攥手心湿润的右手。
他想平复下自己的情绪，但效果并不明显，心脏还在砰砰直跳。
“...我...我汇报，汇报一下...上周的工作内容。”
声音发闷，略带颤抖，发出了一道连他自己都感到陌生的嗓音。
在汇报过程中，他僵着身子一动不动，低眼看着本子，像是在念稿子一样，语气单一，生硬死板。
当他结束汇报后。
他第一时间快速瞄了一眼姜鑫。
发现姜鑫正朝他看来，嘴角淡笑，眼神赞许的点了下头。
这一刻，杨远镇那颗原本紧张不安的内心，顿时像是撒了手的氢气球，瞬间从体内释放了出去。
他嘴角含羞带笑的低下了头。
经过了这次工作汇报，王众与杨远镇瞬间意识到了自身所存在的问题。
心里想到下一次做汇报时，一定要多做准备。
当然，这也让他们更加明白了，在日常工作中，一定要多记录，多总结。
在明确的认识到不足后。
两人在心里便开始将周围的人与自己进行比较。
此时的他们，从每个人的身上都看到了对方的优点。
在詹一峰汇报工作时，两人听得格外的认真。
从詹一峰的语气中，两人感受到那一丝格外熟悉的紧张。
但詹一峰在汇报时，在逻辑上与表达能力上，明显要比他们清晰多了。
还能根据问题点展开讲述，并与大家讨论。
“上周制作的治具，经过验证，同比改善之前，在人力上减少了0.5人，效率提升了将近30%。”
“嗯。”姜鑫点了点头，说道：“制作治具的首要目的，是要解决产线上一些存在作业困难，且具有安全隐患的岗位，为的是让产线的员工能够轻松安全的工作。”
姜鑫顿了一下，继续道：“减少人力，提升效率，只是其次。”
“收到。”
“剩下的机型，让王众多多配合你，将一些工序问题梳理出来，提前解决。”
王众与詹一峰同时点头：“收到。”
前段时间，还有人给姜鑫推荐自动化与半自动机械设备，姜鑫直接就拒绝了。
搞笑呢。
公司的用人量减少了，自己挣什么钱去！
詹一峰接着提出了原本计划制定SOP的工作，却一直没有太多进展的原因。
当听到詹一峰说他没有充足的时间去集中精力去制作SOP时。