“哦。”姜鑫眉头一动，点了点头：“我这就去。”
廖之萍坐在位置上，看着姜鑫老老实实的捧着厚实的表格走出了办公室，心里别提有多开心了。
她笑着转头对许庆元小声地嘀咕道：“许经理，你觉得姜鑫这个家伙能带好生产吗？”
廖之萍说完话，眼中带着好奇与期待的盯着许庆元。
办公室本就安静，廖之萍虽然刻意压低了声音，却没有起到任何效果。
或者，她本来就没打算隐晦什么。
对于廖之萍赤裸裸的质疑，众人心里当然清楚。
两人从前段时间就开始不对付，到了现在，基本上都是姜鑫找她说话，而廖之萍从没跟姜鑫说过一句话。
有事时，即使人就在跟前，她也只会在群里@他。
作为混迹在职场多年的许庆元来说，从氛围中他就嗅到了很多信息。
只是冷笑了一声，循循说道：“认知不足时，必须要多学习，多吸收知识。如果不学习更多知识，只是凭空想象，那么可能想几天就油尽灯枯了，加上现在世界变化太快，很多知识已经跟不上了。那么对应的思考出来的结果，也无法与变化的现实匹配。”
许庆元想要通过个人的见解在同事面前取得关注与好感。
但对廖之萍而言，他的长篇大论貌似是跑题了。
“我只是想问，你觉得姜鑫能不能胜任，你说这些干嘛。”
许庆元闻言，瞄了一眼正面露郁闷看向自己的廖之萍，模棱两可的回道：“这个...好像也只能靠他自己了。”
在许庆元心里，他是完全不认可姜鑫的。
但在职场，三个人就能形成一个社会，他不可能把心里话说出来。
而对于童欣欣用人的策略，他也有着自己的断言。
临时受命的原因是无事可做，同时又可以降低成本。
到了一定阶段，在物色到合适人选时，姜鑫随时都会被人替代。
可想而知，姜鑫在公司未来的发展前途上，被打回原形的可能性达到了100%。
...
车间内。
罗心美站在流水线旁，面露茫然，不知所措。
在听到门响声后，发现是姜鑫，她顿时长呼了一口气，缓缓站了起来。
每当一个人待在车间无所事事的时候，她总有一种公司快要倒闭了的感觉。
整天除了学习，就是培训，做事的时间少的可怜，这工资虽然不多，但拿在手上总感觉有些泛虚。
好在还有姜鑫给她画饼，不然的话，她估计都撑不过三天。
“来来来，有事做了。”
姜鑫将A4放在拉线上朝罗心美招手。
接着，姜鑫就将许庆元告诉他的事情，大致不变的灌输给了罗心美。
有过工厂生产经验的罗心美，一听就明白了。
但姜鑫还是给她打了一个样，当着她的面搬来一台恒温烙铁，在裁剪好的长方形编码条上写上编号，然后再一对一的在烙铁上方的拉线框架上塞了一份写着相同编号的点检表。
紧接着还有自动螺丝机，电批....
“这个温湿度怎么填写？”罗心美问。
姜鑫回道：“按照实际的写就行。”
分给了罗心美一些表格，姜鑫抽拿了几张表格去了仓库。
两人分工开展，虽然进度上加快了，但还是忙了两个多小时才结束。
做完这些，已经到了下班时间了。
姜鑫独自一人站在产线上，看着拉线上的各种表单，心道：“妈的，一个人都没，这不纯粹是造假嘛！”