对于改变精灵族散漫天性这个事情，周绪可太有发言权了。
“他们之所以散漫，是因为他们现在什么都不需要，也没有想要的东西，亦或者说，他们没有明确的目标。”
往深了说，这其实是个挺严重的问题，因为这侧面反映出了他们一整个族群都没有上进心了，现在一个个精灵都只想摆烂。
这个问题如果无法得到改善，长此以往，这个情况必然会变得越来越糟，到时候族群的发展也随之变得越来越差。
“简单来讲，莱特你现在拥有这样的实力，那肯定是因为你自己想要变强，并且努力修炼了，才能达到现在的这个程度。”
莱特就是精灵王的真名，一个茶会的工夫，他两的关系已经拉近到互叫对方姓名的地步了。
此时此刻，听到这话的莱特，下意识的点了点头。
修炼一途，光有天赋也没用，还得努力，不努力，那就是在空耗自己的天赋，最终还是难有成就。
莱特可不是个笨蛋，一个与自身相关的简单例子，很快就让他反应过来。
重点就在与要让他的族人们主动的想要去做什么或者得到什么。
周绪见状继续开口……
“你看，现在有许多精灵想要获得我们大周的商品，有的想要温暖的过冬被褥，有的则想要精致的茶具、瓷器或者茶叶，你可以从这一块下手。”
“我们之前不是谈过贸易协议吗？你拿着我们大周的货币，可以给你的族人们安排事情，他们做好了，就给他们一定数额的货币作为报酬。”
“这么一来，他们想要获得我们大周的商品，就首先需要我们大周的货币，而想要获得我们大周的货币，就得服从你的工作安排，做好你交代给他们的事情。”
听着周绪的话，莱特顿时眼前一亮。
但很快的，他又意识到这事情没有说的那么简单。
就比方说他该给族内的精灵们安排什么工作？而不同的工作又该安排多少报酬？
这里面其实大有讲究，这关系到后面他们精灵族内部的一整个经济体系。
莱特这会儿当然可以先随便定一个再说，但当精灵们有了第一个参照之后，必然会对后续的制定造成影响，从而形成连锁反应。
周绪当初是趁着人口还少、规模还小的时候，就早早的将这个框架给制定好了，之后只需要在原有框架的基础上，进行延伸和调整就完事了。
而精灵族这边，眼下却是面临一个从零到一的过程，这是最困难的。
实话实说，在这件事情上，周绪也是爱莫能助。
要制定这个，就必须得对一整个族群和族地的情况有充足的了解，周绪刚来，显然是做不到这个地步。
看着一脸苦恼的莱特，周绪在略一犹豫之后给出了一个建议。
“我的建议是一开始可以将报酬定的低一些，后续就算要调整，基本也是上涨，这样会比较容易，回头等商品表和价格清单列出来了，你可以参考一下。”
尽管周绪给莱特提了一些实用小建议，但这事情对于莱特来说，显然依旧是不简单。
其实最简单的办法，应该是直接让精灵们来他们大周工作，毕竟大周有现成的框架体系能用。