投影幕布上，动态数据随着假设条件的改变不断刷新，王副主任推了推金丝眼镜，目光首次聚焦在这个总爱“多管闲事“的年轻人身上：
“这个.可视化呈现确实直观，不过数据来源的权威性.“
“所有数据都经过统计局官网核验，“
叶茂快速调出后台界面，“而且模型预留了三个数据源接口，方便后续更新。“
会议室里响起零星的议论声，他瞥见司长悄悄竖起大拇指。这是他入职以来，第一次在正式场合感受到被认可的暖意。
然而好景不长，三天后，方案被退回的意见摆在了他桌上。
“需经信息中心技术审核““增加专家论证环节““补充五年历史数据对比“，红笔批注密密麻麻铺满三页纸。
叶茂攥着文件站在走廊，听见隔壁办公室传来张主任的声音：“年轻人就是沉不住气，这种创新项目风险多大.“
深夜的办公室只剩他的办公室亮着灯。
叶茂盯着电脑屏幕上停滞的项目进度条，突然想起读研时陈教授教过的系统论。
任何改革都是对既有利益格局的扰动。他翻开工作日志，在“阻力分析“一栏写下长长的清单：
部门权责交叉、技术壁垒、风险规避惯性.
转机出现在一次跨部门协调会上。分管副部长亲自督办的招商引资项目急需行业趋势分析，传统的纸质报告根本无法满足动态展示需求。
当信息中心主任支支吾吾表示短时间无法完成时，司长突然开口：“小叶之前做过类似模型，也许能应急。“
叶茂抱着笔记本电脑冲进会议室时，手心全是汗。
大屏幕亮起的瞬间，他听见副部长低声询问：“这是你们自己做的？“
随着数据模型流畅运行，会议室里的气氛明显松弛下来。会后，副部长拍着他的肩膀：
“小同志不错，把这个模型完善一下，做成全部通用模板。“
这个意外的肯定像投入深潭的巨石。叶茂带着小林成立了临时技术小组，白天应付日常工作，深夜泡在机房优化程序。
陈教授介绍的计算机系研究生也加入进来，团队在体制与学术的夹缝中摸索前行。
三个月后，全局首个智能决策分析系统试运行，叶茂在启动仪式上看见王副主任悄悄拍照发朋友圈。
但真正的考验才刚刚开始。系统试运行期间，某科室上报的数据出现偏差，导致预测结果严重失真。
问责会议上，有人暗示是技术团队的程序漏洞。