众鑫总公司金属建材分公司二轮承包竞争大会如期召开。总公司指派人力资源部主任沈广信来主持会议，他受齐总经理委托，作动员讲话，然后宣读了此次承包竞争规则。
安大会议程安排，两个承包候选人都要进行竞争前的演讲，就按照推荐报名先后顺序进行。
季得万首先站上台，他笑吟吟给主持人鞠躬，转身，又给全体职工鞠躬。
他一改平时的傲慢和气粗，和颜悦色，轻言细语地给大家叙说了自己过去几年的成绩。介绍具备的参加竞争的条件，重点就当选之后分公司如何发展，进行了蓝图式的描绘，说了一大些承诺的话，保证工资待遇大幅度增长，保证企业发展变化幅度大，保证服从总公司大局，等等。他用时不短，超过30分钟。
拍巴掌的人不多，但声音响亮。
季得万说了以后轮到了陈宏宇。
陈宏宇紧抿嘴唇，缓步走上去，面朝台下，给大家鞠躬，缓缓地呼出一口气，就说了一句话：“今天是星期六，大家本该在家做家务，陪父母亲和儿女，却因为我们要参加竞争，把你们的时间都佔用了，我只能说一声，对不起大家。我是被推荐上来参加竞争的，我自己没有什么思想准备，一时间也找不到什么话来说，我只说无论结果怎样，我都完全服从，没有任何意见。”
走下讲台，坐到后面去了。
在主持人的带领下，想起稀疏的掌声。
接下来是提问，下面的群众举手，经主持人同意，就可以上来，进行提问，竞选人必须作答。也可以不用上来讲，把要说的话写到纸条上，递上来，主持人照着念就行。
大家提出的所有问题，竞争者都要如实回答。
沈广信接到了两张条子，举起来让大家看，说：“一人一张，很公平。”
“不管了，有几张算几张。快点问吧。”下面有人等不及，站起来呼叫。
沈广信说：“好吧，我尊重大家的意见。”
“陈宏宇，请你站起来，正面回答。”
陈宏宇从坐席上站起来。
有人说：“这样不行，我们倒转去看他，腰杆脖子都受不了，还是要请他站到前面，好让我们看见。”
沈广信采纳了，呼叫陈宏宇上去，面对大家站立。
沈广信问他：“这纸条上面问你，你在下面搞了小动作没有？”
陈宏宇的脸有点红：“我没有。”
有人道：“你没有做小动作，那你脸红什么？”
他抹一把脸，好像这样可以抹去颜色。
一阵笑声。
沈广信挥手：“请大家严肃点。”
盯了陈宏宇问：“条子上接着问，如果别人做了小动作，你怎么办？”
陈宏宇回答：“别人做的？我不知道啊？”
有人道：“那你太老实了。”
陈宏宇脸上的红色没退，傻笑了一下。
沈广信看着纸条念：“比如买烟买酒送人，并且提要求到时候投他的票这样的小动作，你知道了，该怎么办？”
陈宏宇说：“那不可能，人心是不可以收买的。”
这话引起了一阵小声议论。
沈广信提高音量道：“有没有提前给谁打过招呼？比如说公司领导。”
陈宏宇坚定地摇头。
“不能只是摇头摆手这样的动作，要亲口朗声回答有，或者没有。”
陈宏宇稍作犹豫，看了一下会场，百十双的眼睛都盯住他。
“找人的事我没有，有人找我的事怎么说？”
“不是你去找人，是人来找你？这样的事，有吗？”
他平静地说：“有。”
下面议论声大起来。
沈广信请大家安静，追问：“那你说说，是怎么回事？”
他朝坐席上观看，没看到老经理。
“让我来参加大会，讲什么都可以，不要涉及竞争的事，随便编一些无关的内容，敷衍性地说一句，让大家觉得我无聊，什么也不懂，就行了，就算完成使命。”
“哇，咦，真的假的哟。”
“难怪刚才上台发言那么简单，是有人打了招呼。”
“这是谁呀？”
他摇头，老经理不在，就算在场，他也不做出卖人的事。
沈广信敲打台面：“好了，是真是假，留着以后我们会调查。”