在她的感觉里，眼前这个人，身上发出来的，一般人少有的某样气质，是什么呢？嗯，一句话是描述不清楚的。
构思过的词句忘了，倒记起了劳保品的事，即问：“是苏怀安介绍你来的吗？”
“是呀，苏主任只要我帮助公司完成数据汇统，搞一个提灌站。”
“不要喊主任，叫科长。第一次找你，就要你干这么多活？苏科长对你就这么了解？我看他这次，是有点考虑不周了。”
“有什么不周？”
“也没什么，我只是想问你，答应苏科长帮公司搞数据汇统，是做完这件事就走开，还是打主意想通过苏科长这条线，走进公司，长期待下去？”
邢毅问；“你觉得呢？”
胡彦丽说：“如果想要长期待下去，就不能找苏科长，要找人事劳动科的人。”
邢毅说：“那还用说，你就是人事劳动科的人，就找你就对了呀。
胡彦丽说：“你知道我是一般工作员，办不了什么事。”
邢毅说：“你帮忙牵线搭桥呀。”
胡彦丽说：“我们科长政策原则性很强，这条钱不好牵。”
“你们科长是个什么样的人呀？”
“年龄跟你差不多，两个月前刚刚被任命为人事劳动科科长。”
“哟，这么年轻有为？”
两个多月时间，胡彦丽凭着自己的能耐，了解了谭志达不少情况，也不管邢毅感不感兴趣，就给他介绍起来。
谭志达的叔叔是公司二把手，是原来锦绣县公路局副局长，下海去了两年，又回来了，副局长不当，当了宏达公司副经理，不过也算是平级。
公司共有三个创始人，除了谭德利之外，还有一个叫孙国玺，原来锦绣道桥公司的留守副经理，现在是他为主，管理着宏达公司全部的工程项目和生产经营。
还有一个是褚良臣，县国资办的，在公司挂名副经理，主要职责是对国有资产的运营进行监督，人一般不过来，一年里见不着两次。
胡彦丽以为邢毅新来，情况不明，其实有些情况呀，邢毅比她更清楚呢。
邢毅不时点头：“好好好，谢谢你告诉我这么多情况，让我对宏达公司的情况就有所了解了。”
“因为你在帮公司干活，所以我才要给你介绍这些情况，看看能不能给你提供一点帮助。”