项目总结会上，技术总监当着所有人的面表扬了方协文，并宣布他晋升为小组长，负责一个小型的开发团队，工资也从一万涨到了一万五。
“方组长，好好干，我看好你。“技术总监笑着说。
方协文站起来，微微鞠躬：“谢谢总监栽培，我一定努力工作。“
成为小组长后，方协文的工作强度陡然增加。他手底下有五个组员，都是刚毕业不久的年轻人，技术能力参差不齐，需要他手把手地教。
方协文对工作的要求极高，每一个细节都要反复检查，每一行代码都要亲自审核。组员们稍有差错，他就会严厉批评。
组员们叫苦不迭，私下里叫他“方魔头“。
但方协文不在乎。
他必须用最快的速度证明自己的价值，才能获得更多的资源和机会。
每天晚上，其他部门的人陆续下班，只有方协文的团队还亮着灯。
“组长，已经十点了，我明天再来行不行？“一个组员哀求道。
方协文头也不抬：“这个bug还没解决，明天客户就要用了，你确定要走？“
组员不敢再说话，只能硬着头皮继续工作。
方协文自己更是以身作则，每天都是最后一个离开公司的人。他的工位上堆满了咖啡包装袋，电脑屏幕永远亮着代码编辑器。
三个月后，公司进行季度考核，方协文的团队获得了“最佳团队奖“，他个人也被提拔为主管，工资涨到了两万五。
在2005年，这是一个相当高的薪资水平。
刚被提拔的当天，方协文被叫到了技术总监的办公室。
“小方，坐。“技术总监指了指对面的椅子。
方协文坐下，保持着恭敬的姿态：“总监，您有什么指示？“
技术总监笑了笑，把一份文件推到他面前：“公司准备做一个新项目，导航网站。你看看。“
方协文接过文件，快速浏览了一遍。
“公司对这个项目很重视。“技术总监压低声音：“大老板亲自盯着，说这是今年的战略重点之一。做好了，你懂的。“
方协文心中一动。
“总监，这个项目，您希望多久上线？“
技术总监反问：“你觉得呢？“
方协文想了想：“如果全力投入的话，一周内可以拿出原型，两周内可以完成上线。“
“太慢了。“技术总监摇摇头：“大老板等不及，导航网站的技术又不复杂，实在不行你找个现成的抄一抄，顶多给你三天时间。“
一想到能借用公司的资源跟秦浩竞争，方协文一咬牙：“好，三天就三天！“
技术总监满意地点点头：“好，我等你的好消息。“
回到工位，方协文立刻召集了全组人员。
“公司有一个紧急项目，导航网站，三天内必须完成。“方协文开门见山：“从现在开始，所有人取消休假，全力投入这个项目。“
组员们面面相觑，有人小声嘀咕：“三天？这也太赶了吧……“
方协文扫了他一眼，那人的声音立刻消失了。
“我知道时间紧，但这是大老板亲自盯的项目，做好了，大家都有好处。“方协文的声音平静但有力：“做不好，谁也别想好过。“
没有人再说话。
方协文开始分配任务：“小李，你负责前端页面设计，今晚之前把原型做出来；小王，你负责后端接口，明天中午之前必须完成；小张，你负责数据库设计和数据录入……“
他一口气布置完所有任务，然后说：“从现在开始，所有人吃住在公司，项目完成之前，谁也不许离开。“
组员们敢怒不敢言，只能点头应下。
接下来的三天，方协文的团队几乎没合过眼。
办公室里灯火通明，键盘敲击声此起彼伏。外卖盒和泡面桶堆满了垃圾桶，咖啡罐在每个人的桌上越堆越高。
方协文更是以身作则，三天三夜没离开过公司。他不仅负责统筹协调，还亲自参与了核心代码的编写。当组员们遇到问题时，他总是第一时间给出解决方案。
到第二天晚上，原型已经基本完成，只剩下一些细节需要调整。
方协文站在白板前，看着上面密密麻麻的流程图和架构图，眼睛里布满了血丝，但精神却异常亢奋。
“再加把劲，明天就能完成了。“他对组员们说。
组员们已经累得东倒西歪，有人趴在桌上睡着了，有人靠在椅子上闭目养神。但听到方协文的话，还是强撑着坐起来，继续工作。
第三天凌晨，导航网站终于完成了。
方协文亲自进行了最后一轮测试，确认所有功能都正常运行后，才长长地舒了一口气。
“好了，可以交上去了。“
组员们欢呼起来，有人激动得跳了起来，有人瘫在椅子上不想动弹。
方协文看着屏幕上简洁大方的导航网站，嘴角露出一丝满意的笑容。
他打开邮箱，把项目文件发送给技术总监，然后附上一句话：“总监，导航网站已完成，请您过目。“
一个小时后，技术总监的回复来了：“辛苦了，大老板看了非常满意！你先回去休息，后续这个项目就交给你来负责，好好干。”
方协文关上电脑，站起身，伸了个懒腰。
窗外的天已经亮了，朝阳从东边升起，照在他疲惫的脸上。
“秦浩，这回我可不是一个人在战斗，咱们走着瞧吧！”