“老夏没跟着回来？”
“没，还有几个项目需要技术跟进”
李学武喝了一口茶，看向斜对面坐着的丁自贵，问道：“找老夏有事？”
“嗨~我能有啥事~”
丁自贵有些自嘲地笑了笑，随后便看见李学武的眼睛微微一眯，这才发觉自己有些失态。
就算是要发牢骚，也不能当着李学武的面说这个，更何况是今天这么忙的情况下。
“咳咳~”
他有些尴尬地咳嗽了一声，又道：“是厂机关办公制度变革的事，月初不就在催了嘛”。
“嗯”
李学武低眉垂首，又端起茶杯，听着他往下讲。
丁自贵的手指在沙发扶手上轻轻敲着，给自己的讲话找着节奏。
“因为机关组织结构的改变，李主任昨天跟我说了一下，想要尽快出台相关管理办法，加快推进办公制度变革”。
“你是什么想法？”
李学武微微皱眉，问道：“是在原有计划的基础上修改，还是重新搞？”
“当然是延顺前面的计划”
丁自贵坐直了身子，解释道：“领导的意思是，要着重考虑到各组组长的管理权限，充分发挥管委办的协调职能……”
李学武听明白了，丁自贵说的根本就不是办公制度变革的事。
老李着急从羊城回来，这是要动刀子了。
前期处室改组，就已经有了限制副主任，摊权到处级的意思了。
不知道在羊城期间厂里出了什么问题，他又受了什么刺激，回来就要开刀。
说是要着重考虑到各组组长的管理权限，那就是要彻底分副主任的权，给各组组长和副组长了。
可各组组长、副组长又能掌握到多少业务和组织管理范围，最后还不是李怀德一个人说了算。
轧钢厂这一次组织结构变革，看似权力集中化了，可实际上是分散化。
老李的业务能力就是个处级干部水准，但在组织管理能力上，绝对是个人才。
什么叫充分发挥管委办的协调职能啊？
就是特么将各组分散开的职权用管委办串联起来。
说副主任还有管理权，可李怀德随时都能通过管委办管理到具体哪个部门。
而各组组长和副组长的职权被加大，你说人心还能拢得住嘛。
李学武看了丁自贵一眼，知道这老小子感觉到事情不妙，上自己这找辙来了。
“在羊城脚不沾地的忙，我都忘了跟家里打听情况了”
“怎么样？”
李学武从烟盒里抽出两根烟示意给他，见他摆手拒绝，塞回去一根，自己叼了一根点了。
“家里没啥事吧？”
“嗨~挺好的~”
丁自贵看了李学武一眼，端起茶杯喝了一口，很是随意地说道：“李主任不在家，程副主任负责主要工作，能有啥事”。
“那就好，好就好”
李学武了然了，原因出在了程开元的身上。
在羊城期间，他跟轧钢厂这边也不是断了联系，每天沙器之都会打电话回来。
可终究保卫处科一级能接触到的情况是有局限性的。
厂里其他处级、副处级干部当面跟他聊这些事还有可能，通过第三方来说，那是不可能的。
就算是李学武他自己也不会做这种傻事，掉价又危险。
所以李学武了解轧钢厂着半个月以来保卫组的情况，了解相关业务的进展，更能协调到厂机关各部门、分厂来支援羊城的工作。
但是，在组织日常关系上，终究是有了断层的，功课落下了，就得补。
沙器之从昨天回来就跟着他一起忙，都没时间来收集这些情况。
这会儿他把接待访客的工作协调给了综合办主任孙健，自己去办这件事了。
正事要紧，可领导不能瞎了，更不能聋了。
李学武嘴里说着好，可眼神跟丁自贵交流着，一切尽在不言中。
“哦，对了，我跟领导申请在经济贸易领导小组办公室下面成立一个对外贸易管理办公小组，这件事领导同意了”。
“这是好事儿啊”
丁自贵抬了抬眉毛，说道：“咱们厂以前可没接触过对外贸易，应该有个对外管理的部门负责协调”。
“我也是这个意思”
李学武弹了弹烟灰，道：“领导比较关心这件事，抓在手里的鸡不能再飞了，落在锅里才行”。
“管委办这边没问题”
丁自贵点头道：“你要人随便点，要支持我来找领导协调”。