现在，经过第二轮补强，红星厂文艺宣传队已经有了五百多人的规模。
这五百多人的文艺宣传队对应的是工人数即将达到九万，拥有多处分厂和十八个重点城市办事处的红星厂。
红星厂在京城收购并整顿了五家剧院，用于文艺宣传，这算是对文艺工作的一种扩充和升级。
今年的文艺宣传工作主要以京城为主，稳扎稳打，力求学习和锻炼。
刚刚结束的国庆假期，文艺宣传队组织了十几场演出，各小队奔赴全国各地办事处和分厂进行慰问演出。
接下来到明年，这种情况会成为常态化。
京城、津门、钢城、奉城等四大工业产业基地要形成文艺宣传阵线。
以四地互联互动为建设基础，以京城剧院为标准，在其他三座城市也要建设红星剧院，向更多城市居民展示红星厂的风采。
经过国庆节的试炼，文艺宣传队全部回到了京城，开始了最后的准备工作。
他们将在十一月份，也就是下个月，正式地在京城五座剧院开始文艺演出。
节目的形式多种多样，歌曲、舞蹈、曲艺、戏剧、杂技、器乐、杂技等等。
五百多人，不可能都能一起安排上，但都会有锻炼的机会。
舞台表演经验，对于文艺从艺人员，是一种特殊的要求。
就像后世找工作一样，要求有工作经验。
没上过台的，没有参加过正式演出的演员就不算是演员。
有的年轻人学了二十多年，可将要上台的时候吓住了，一辈子再也上不去了。
红星厂文艺宣传队不仅仅招收合格的演员，也在工人中寻找和培养有基础的演员。
尤其是班子大了以后，这种丰富职工业余文化生活的工作和活动更是要搞。
红星剧院不是每天都安排节目表演，周六的晚上，周日的全天。
算下来，只有四场。
节目要保证新鲜，五个剧场轮换着来，演员也要轮换着来。
李学武给张丽和王亚娟提出的要求是，节目尽量要以红星厂的优秀事迹进行改编和宣传，核心思想要绝对正确。
其次，上演的曲目必须报审合格后才能演出，尤其是要拿到相关的审核材料。
这一点很重要，厂宣传科甚至组织了专班来负责这项工作。
在一大四小五个剧场，后勤处组建了剧场管理部门，文宣队组建了宣传小组。
剧场由后勤处管理，表演由文宣队负责，财务由财务处管理。
没错，剧场是要卖票经营的，绝对不会有送票或者赠票的行为。