八月中旬，亮马河生态工业区工业展览馆落成，李怀德参加了仪式并讲话。
历时五个月，大胆使用了钢结构和新材料，接受了法国设计师团队的设计方案，红星钢铁集团也终于有了属于自己的展销场馆。
当然了，这并不是集团的第一次筹建展馆，早在去年的年末，津门贸易管理中心在新收购的办公楼一楼和二楼创办了展销厅。
但无论是从规模、面积，还是功能上，都不如这一次所建展馆专业。
李怀德在讲话中公布了一条消息，红星钢铁集团将在今年的年末筹办联合工业展销会。
这倒不是心血来潮，临时决定的，红星厂早有展销产品的经验。
周先生来红星厂调研时，销售处便组织了一次面向京城市民的展销会。
红星厂也主动参加过位于羊城的展销会，以及在津门每月面向联合企业举办的内部展销会。
在不缺少经验的前提下，红星钢铁集团能提供品类丰富的产品以供展销。
同时拉上联合企业共同举办，没有人会怀疑这一次展销会办不好，反而充满了期待。
只是与以往不同，负责展销会的不再是秘书长李学武，而是分管经济工作的高雅琴副主任。
这倒是颇有情理之中，预料之外的意思。
就在钢城人事接连变动的关键时期，就在李主任频繁调整集团干部的特殊时刻，秘书长竟然缺席了这么重要的活动。
表面上大家自然该鼓掌鼓掌，该支持支持，可心里早就泛起了波澜。
到底是李主任和秘书长掰了，还是秘书长和高副主任之间拆了，形势太过于复杂了。
你都说认真工作，不要有山头思想，更不能轻易站队，可身在局中，有几个能独善其身的。
真有关系和背景的还成，这机关里但凡想要进步，仔细钻营的，有哪个没主动表示的？
老人常讲，谠内无谠，帝王思想，谠内无派，千奇百怪，当是如也。
要说红星钢铁集团内部没有站队的情况，怕不是班子里成员自己都不相信。
但要说普遍存在也不是不现实的，因为就是想要站队，你也得够影响力和资格啊。
甭说科员了，就是一般的科长也不够格啊。
话又说回来了，一个组织，一个集体，只要发展到一定的规模和时期，就会出现不同意见。
长时间的协调和组织，不同意见又会发展成为不同的派性，同时也会滋选出代表人物。
你要问红星钢铁集团派性中有没有李学武的一席之地，这纯粹是明知故问了。
从保卫处基层一步一步走上来，参与了红星厂向集团进步的所有工作，经历了全部的过程。
集团内部谁不知道，秘书长独具慧眼，选人用人从没有出过差错。
除此之外，其培养人才的手段也是一绝，集团和分支机构中不少部门负责人都受过他的提点。
今日集团组织生态形势悄然变化，李学武的“门生故旧”便有了思想波动。