这个时候的学生仔可不是好惹的，更不是好拿捏的，一般的干部是不愿意招惹这些小崽子的。
可卫三团里的这些年轻人不一样，大学习活动刚开始没多久就被招录了。
等在山里完成新兵训练的时候最大风都过去了。
而且合改编以后这些城市出身的新兵能够以老师和学生的身份跟老兵互相学习，极大的加强了他们的参与情绪。
重要的是离家近，不用去外地，当时没招录上的好多家长都后悔不跌，这样的机会实在是太难遇到了。
真有假期的时候，坐通勤车就到家了，不用把探亲假期都花在路上。
卫三团的模式很特殊，卫戍区的领导也头疼，连部队建设指导意见都轻易不会给下。
为啥？
因为怕被打脸。…。。
野战团的战斗力有多高，这个年代的部队里全特么是兵王，真是单兵作战实力最狠的时候。
卫三团现在有粮、有菜、有肉，使劲喂养，铆劲训练，你就说这身体素质和战斗素质能低？
全团六个营，配置了所有步兵团应有的对空对地以及城市作战的打击能力。
机动能力更是做到了全团摩托化的地步，更不用说其具备的电子防空和高效后勤保障。
卫戍区来做调研，当初对于卫三团的六营制是有意见的，可看了精兵强将的实战效果，一句话都不敢乱说了。
训练、装备和后勤不敢说，思想正治就敢说了？
其实也不太敢乱说，卫三团有个正治教导团，里面全是华清大学的高材生，更有东城兼并进来的正治尖子。
对时事的掌控，对地方政策的解读，对战士们的心理动态都有着开天眼式的洞察和判断。
上面下来的政策文件都是实时下发到团部的。
你就说，卫戍区的解读和理解速度都没有卫三团的快和全面，他们怎么做指导。
所以合改编结束的这几个月，上面领导都是来调研的，很少来做指示。
有也是鼓励和夸奖，尤其是在大比武结束后，真是捡着宝了的感觉。
老兵有勇，新兵有才，领导有力，正治高明，结合在一起，整体素质体现出来，那就是对装备的充分使用，对人才的合理利用，对部队的充分掌握。
关键是卫三团有钱，敢上新装备，敢上新训练，敢上新挑战。
钱是从哪里来的？
这就不得不说卫三团有一个日常不上班，上班就送钱的好领导。
卫三团第一副政委、副团长李学武，神秘又多财。
齐耀武敢说卫三团谁缺勤都不行，唯独李学武可以。
李学武不在这边上班，是有地方工作要忙。
而在忙地方工作的时候，就会找到帮助卫三团建设的机遇。
即便是一两个月没有新的进项，可当前山上的合作，就足以满足卫三团快速成长了。
以前开玩笑说李学武能给卫三团搞来飞机，成立空降队伍。
现在看来，这个目标虽然遥远，但也不是遥不可及的。
自己有钱，上面不给配，自己申请对外合作总行吧。
轻兵所有了，卫三团不就有了嘛，或者轧钢厂有了……
没有！
李学武给李怀德弄台商务车都特么把人情联系到姬卫东那里去了，要是搞飞机……
真就是搞飞机啊！
飞机比特么游艇还要费钱呢，千万不能让老李看见，否者跟他要，他上哪整去。
“哎呀，这一算有多少日子没见了？”
赵振华见着李学武进院，笑着从屋里出来迎接，嘴里还嘘寒问暖的。
李学武接了他递过来的烟，笑着示意了自己办公室问道：“我就说跟你换一换，落灰不也是闲着”。…。。
“那可不成！”
赵振华给李学武点了烟，玩笑道：“这是卫三团对于财神爷最后的坚持和尊重了”。
“小高！看谁来了？！”
他先是回头叫了一声李学武的勤务员，随后笑着对李学武说道：“我敢打赌，你的办公室里绝对干净，不可能落灰！”
“领导好！”
勤务员高光小跑出来给李学武敬了礼，随即笑着接了他手里的包。
“瞧见没？！”
赵振华点了点小高，对李学武说道：“咱们团最机灵的兵了”。
“嗯，我觉得也是”
李学武给高光示意道：“多跟赵政委学习，他看好你，以后有进步的事多请托”。
“好啊！”