会议桌对面的这三位，是行政人事部门从省人才中心招聘来的物流运输方面的人才。
三个人的简历都可以说是非常优秀。
苏靖峰，省交通厅负责大宗物流的机关干部；任昊，阳城汽运公司下属分管货运的副总经理；王杰，阳城铁路局联运办副主任。
“盛华集团注册物流运输公司，组建物流运输事业群的目的，是打通各个环节的链接，将物流运输的费用落在集团内部，同时压低各个事业群物流运输的综合成本。”
“建材事业群目前每个月两万吨的外销产品，全都要从厂内运输到营口港；外贸事业群易货回来的大宗物资产品要转运分销，还有集团集中物资采购运输……”
周正给三人简单描述了一下物流事业群的业务。
三人脸上神色依旧沉着平静，只是那双微微绽放的瞳孔，将他们此刻的心情出卖一干二净。
很显然，他们也没想到盛华一家初创不过月余的集团，对于物流运输的需求，竟然这么大。
当时，他们选择加入盛华，主要是因为盛华给出的福利待遇太好了，好到市面上根本没有任何一家，可以对比。
现在看来……这份高薪高福利对应的工作，也很高压啊！
“周总，我想知道运输车辆方面，大概还有多久能到。”苏靖峰在选择盛华之初，就了解了盛华物流运输部门的情况，除了即将到货的卡车，其他什么都没有。
“两天内。”
周正伸出两根手指。
“你们现在就要开始准备招工了。”
“你们确定岗位需求，行政人事部门负责对接招聘。”
“我们可以自主招聘吗？”王杰问道。
“嗯……”周正沉吟了下，“可以给你们每人三个自主招聘名额，其他的，都要由集团行政人事部正规招聘。”
“谢谢周总。”
王杰感谢道。
三个名额不多。
但也足够让他带几个曾经的得力干将加入进来。
没有熟悉的人，都是一群刚刚招聘的新人，想要迅速运转整个物流事业群，不是那么简单的。