“这报告里指出了我们目前内部存在的主要问题！你们都给我好好看看，看字字句句是不是扎在你们的痛处上！”
众人的视线紧紧跟随着报告上的文字。
“第一，思想认识不到位。部分同志对‘和平演变’的危险性认识严重不足。天真地将米国的渗透行动视为正常的国际学术交流与文化互动，在思想上全面放松了警惕。”
“第二，缺乏统一协调机制。留学生管理、学术监管、文化宣传等防渗透工作，目前分散在教育、文化、安全等多个部门。各部门各自为战，信息不互通，资源不共享，未能形成抵御外敌的系统性合力。”
“第三，应对措施滞后。目前的工作模式多为事后补救，缺乏系统性的事前预防机制与事中监控手段。往往是造成了无可挽回的损失后，才开始亡羊补牢。”
“第四，意态工作方式陈旧。对内宣传内容空洞、形式单一，说教意味太重，难以吸引青年一代。在与花样百出、包装精美的西方文化竞争中，长期处于被动挨打的劣势地位。”
领导站起身来，站在主位前，习惯性地抬起右手，食指和中指并拢，用力地指了指前方的空气。
这是个极具压迫感和决断力的动作。
“我可以大胆地说一句，报告总结的这四条！”领导的手指在半空中顿住，“就是我们当前面临的主要问题！没有冤枉你们在座的任何一个部门！”
没有人反驳。
教育口的领导低下了头，文化和宣传口的负责同志面色凝重，安全部门的几位主管则是眉头深锁。
事实摆在眼前。
老美拿着一亿两千万美金的专项资金，带着最顶尖的专家，组建了跨部门的国家级特别委员会，在对龙国进行系统性的降维打击。
而龙国这边呢？
教育口只管发签证送人出去，学术机构只管接待外国基金会的访问学者，宣传部门按部就班地发着干瘪的通稿。
各管一摊，四处漏风。
被人家渗透成了筛子，现在看了这份报告，才如梦初醒。
“有问题，不可怕。可怕的是不敢直面问题。”
领导的目光扫过长桌两侧。
“今天把大家叫过来，不是为了开个检讨会，也不是为了吓唬大家。报告看完了，问题明确了。
现在针对这些问题，每个部门，都要拿出你们的态度和初步的想法。
一个个说！”
会议室里的气氛瞬间由沉重转入了雷厉风行的战斗状态。
各个部委的主要负责同志没有推诿，没有扯皮，针对自己部门的职责迅速做出了表态。