“那也是她自己的选择。”纪衍态度冷淡，“等她肚子大了，真正遇到困境，就会知道该怎么做。”
“怎么做？”
“当然是找孩子爸负责。”
呵，像剧情里一样让他为孩子出钱出力那是万万不可能，凭什么他家庭都因此散了，庄纵这个没有负任何责任的亲爸，六年后还能无痛得到一个聪明伶俐的继承人？
早慧的孩子一般在幼儿时期特别难带，剧情里童茉那个天才儿童还是个高需求宝宝，时刻离不得人。
这辈子他们一家三口自己折腾去吧。
纪衍说不管童茉的事就不管，也不让裴欣操心，他和猎头签了去擎飞的合同，周一一早就向庄氏人事部提了离职。
知道他要离职之后，部门经理脸色有些不太好看，将他叫进办公室话里话外的威胁：“纪衍啊，现在工作不好找，你真决定辞职？我记得你孩子刚出生，房贷也还没还完吧，不怕断供啊。”
纪衍呵呵两声：“还好，压力不大。”
“这样，鉴于你这几年表现良好，我向上面申请给你加点工资，对别人我可没这个好心，还是看在你有前途的份上，想栽培你，辞职的事，我就当做不知，如何？”
“今天早餐吃得有点撑，吃不下别的饼了。”
剧情里他就是因为房贷压力，因为要养两个孩子的压力，所以一直不敢辞职，这经理知道他的困境，所以也一直压着不给升职不给加工资。
现在施舍一般的语气，也没有擎飞给的多，谁稀罕。
果不其然，他刚拒绝，经理就沉下了脸：“年轻人不要太好高骛远。”
纪衍扯了扯嘴角：“没办法，小包装不下挣的窝囊废。”
“你！既然走了，下次想回来可庄氏可不会再要。”
“嗯，经理，那我的辞职信可以快点批吗？”
得罪经理的好处就是离职会比旁人快很多，纪衍光速入职擎飞，甚至因为他技术强、谈吐好，过了实习期直接给他升小组长的职务，薪资又上一层。
让裴欣彻底安心。