{哎，这么个美女竟然辞职了，真可惜。要是她愿意留在公司，自己也愿意重用她，培养她。}
杨伟来到办公区，朱静自然看到他了，抬头望了一眼，又专注于自己的工作，就像杨伟是空气一般，这让他很不爽，没有感觉到被重视，但想想朱静要离职的人了，心里略略好受一点，要是其他团队成员这样，他脆弱的自尊心肯定受不了。
{哎，这个朱静短视了啊，今天你离职了，不在我的团队，将来谁又说的好会不会再有共事的一天呢，人要多给自己留几条路。}
他故意表现的大度一点，主动招呼道：“朱静，在忙什么？”
没想到，假装看不到他，竟然还能主动过来搭话，朱静淡淡的道：“在分配团购业绩。”
团购业绩？这个杨伟做了这么多年的零售当然知道，随意问了一句：“你们一个月能接多少的团购单啊，10万有吗？”
这种团购很难每月都有，因为零售公司多半还是集中精力放在线下运营上，没有时间也没有那个人脉资源去跑单位团购，亿达百货之所以有，是因为他们专门有团购部，跑各个企事业单位，做了接近20年，慢慢形成了一些固定的团购客户群。
而且百货商场出面，可以选择的品类比较多，不像零售品牌，选择太单一。
杨伟问着话，就在韩雅的位置上坐下，一副准备聊一会的样子，让朱静极为膈应，随口回了一句：“130万。”
他的膝弯刚接触到椅子，耳旁陡然听到“130万”的数值，他的瞳孔骤然收缩成锋利光点，脊椎像被抽走了所有支撑力，整个人如崩裂的泥塑般滑落。一屁股坐在了地上，口中难以置信的重复着：“多，多...多少？”
一时间忘了起来，坐在地上还在不停的问着金额，朱静嘴角噙着不屑的冷笑，这人真是一幅没吃过细糠的样子。
杨伟扶着椅子起来，再次问了一遍，得到确认是130万后，他的小眼睛就转个不停，这是一笔资源啊，做管理的想让下属听话，那就要有奖有罚。罚需要依靠公司制度，他不违规，你没道理罚他。另外，就是奖，若是公司规定的奖励规则，他们达成与否对应拿多少奖励，你也干涉不了。
因此做领导的，手里要是有点弹性资源，就是掌控下属的手段之一，谁听话，我的资源就给谁多一些。谁不听话，我就不给资源。
{130万啊，这可是130万啊，有这么多的团购资源，分配权还是在艾瑞克斯的管理部，以后你们还不都过来巴结我?
像纪坤这样的，不听话是吧，老子一分钱的业绩都不给你。}
想到这里，似乎看到了纪坤哭丧着脸过来求饶的样子，又似乎看到了韩雅这样的小姑娘过来巴结自己，献出自己忠诚的样子，他把自己想的开心的笑了。
朱静眼睛的余光看到了他这个样子，恶心的不行，连工作都觉得不自在，就打算快点分配完，赶紧离开这里，真不知道以后他们跟杨伟共事，那日子怎么过。
但是杨伟显然没打算放过她，“130万”变成了无数的金钱符号萦绕在脑海里，他已经无法思考其他的了。
“朱静，这团队的团购业绩是你在统一分配？”
“嗯。”
杨伟没想到阳晖这么蠢，这是多好的资源啊，这是多好的控制下属的机会啊，他竟然丢给了朱静，看起来的确是一个不懂管理的人，蠢，愚不可及。
“那个朱静，你先不要分，这个团购业绩交给我，我来统一安排吧。”
他这是为了资源，不管不顾了，一点脸都不要了。
朱静不知道他咋想的，凭啥觉得自己有那么大的脸，本来就烦他，这会停下手上的工作，讥声的说道：“杨经理，7月1日你才是艾瑞克斯品牌的经理呢，现在是6月份，这个团队还是阳晖经理做主。”
到底是个漂亮的女生，这大概是她能说出来的最刻薄的话了，杨伟一下就破防了，来面试的时候，HR也好，单飚也好都把他夸的跟花一样，并对他寄以厚望，而且新人入职都有一段时间的蜜月期，这段时间，公司领导一定会全力支持的。没想到在这个团队里的职员，竟然一个一个的都不配合。
{你朱静离职我留不住，但是这团队的资源公司总有权力支配吧。你抬阳晖出来，行，那我去抬单总可以吧，他的命令我看你们谁敢不执行。}
他知道朱静这边分完，今晚就会安排店铺做系统录入，所以留给他的时间不多了，急忙起身去找单飚。
此时的单飚也郁闷着呢，NLB的业绩持续下滑，李阳现在几乎是一天要把他跟张利搞三顿。今天又不知道李阳发什么疯，把他喊到办公室羞辱了一个多小时。
的确，现在的数据除了艾瑞克斯一骑绝尘外，其他的品牌都出现或多或少的下滑，最严重的就是张利这个团队，不仅是业绩下滑，人员流失也是最严重的，这也是李阳今天骂他的一个点。青州步行街亿达百货一楼的那个店堪称重中之重，不容有失的，李阳要求在张利的团队里面选拔最优秀的人才过去，而且还给了个参照物，那就是不能比阳河商贸的员工差。
这就是一个不可能完成的任务。张利的团队现在哪里还有什么优秀的好苗子，先去NLB品牌选走了一批，这一个月下来流失大半，剩下没走的也是暂时没找到下家，或者图个离家近，在这里混个社保的，这些人显然不符合青州步行街那家店的用人要求。
更严重的是，马上到7月了，到了发工资的时候，因为李阳的那个对赌协议的惩罚的兑现，NLB的员工估计能跑空，因为这个事情，张利最近愁的整宿整宿的睡不着觉，头发都稀疏了很多。
而对于单飚来说，还有一个危机，那就是艾瑞克斯。这个品牌以前在公司一直是最麻烦的一个点，后面怎么做起来的他心知肚明，没有阳晖就没有现在的艾瑞克斯，下个月阳晖一走，这个品牌十有八九会被打回原形。
对于杨伟，他没报啥希望，知道他是什么原因来的，那完全是李阳受不了阳晖了，必须要有个人来顶这个位置，他就是这种情形下的产物，要说能力，单飚真的看不出来。
烦啊，真烦！阳晖，阳老板怎么就不提出把自己带走呢，哎。
嘟嘟~
敲门声打断了他的思绪，然后就看到杨伟一脸笑容的推门进来。不知道怎么回事，单飚总觉得杨伟的笑有点让人忍不住想打他的感觉。
“领导，今天气色不错啊。”
单飚挤出一点笑容，也不知道这憨货从哪看出自己气色不错的，自己怎么感觉更年期到了呢。
“杨伟啊，有什么事。”
来到单飚对面的椅子上坐下，“领导，关于艾瑞克斯的一些情况，我想谈一下我的看法。”
他负责这个品牌，能主动谈一下对这个团队的理解和未来的工作规划，单飚还是欢迎的，放下手中的事情，端起杯子喝水，同时示意杨伟继续。
“领导，艾瑞克斯这个月的同比和环比都已经是公司所有品牌的第一，而且是遥遥领先于第二名的品牌，所以这个月压力不大了，有些资源最好放到下个月。”