李阳默默的抽着烟，“等下周一吧，以后记住，要沉住气，不要他妈的半场开香槟，丢人。”
他倒还没有那么悲观，田总与张纯同意，这是在他意料之中的，但是出乎意料的是直接在这个签呈上点了同意，李阳也想不明白，这二位怎么那么大的胆子，就不怕集团问责？
“韩超，你那个举报，还没有任何反馈下来吧？”
“还没有，老板。这个因为是找个陌生邮箱发过去的匿名举报信，他们不可能也联系不到我，所以最后要看欣悦集团这边有没有什么人事变动。”
挥了挥手，“你出去吧，下周盯紧了这个事情。”
办公室里弥漫着淡淡的烟味，李阳靠在宽大的老板椅上，指尖的香烟缓缓燃烧，灰白的烟灰无声地落在水晶烟灰缸里。
他的目光落在桌面上那份摊开的文件上，纸张边缘微微卷曲，显然被翻看过多次。烟雾缭绕间，他的眉头紧锁，眼底藏着难以言说的疲惫和挣扎。
这是他让财务帮他做的测算，按照Serene定的游戏规则，他让财务按照完不成2000万的线上年销售额做了一版测算。
如果完不成，就等于是3.8折拿货，拿的还是库存货品，这对他来说等于是吃了大亏，同样做5-6折活动的话，毛利率要比3折拿货少了十几个百分点，这样赚取的利润可能还兜不住，最后剩余库存的压力，还抵消不了库存折价的损失。
思考一番后，还是给Serene发了语音：“我同意你的条件，可以支付300万的保证金。”
收到消息后的Serene，不由的摇了摇头——几乎是阳晖2倍的进货成本，商场资源又差那么多，人员状态也相差十万八千里，这怎么竞争？
但是，既然李阳想做，这又符合NLB品牌公司的利益，她自然没有拒绝的道理，发信息让公司法务出具电子版合同寄给富通商贸用印回传，回传之后就可以出具授权。
她不知道的是李阳又要出怪招了。单飚与张利面若死灰的站在李阳面前，虽然不知道什么事情，但是已经有不妙的预感了。
“你们两个不是一直跟我提，说店铺的收入低吗，我现在给店铺一个提高收入的办法，同时我也找品牌公司争取到了非常难得的资源，希望你们要珍惜。”
果然，单飚与张利彼此看了一眼，都看到了对方眼中的绝望，李阳的这种语式他们太熟悉了，每次这么说都没好事，他一定是自己好不容易争取了一些资源，因此店铺要努力，达成之后给予一定的奖励。然后设定一个店铺难以企及的目标，告诉他们如果完不成要罚一半。
跟上次那个对赌协议大同小异吗，这些年店铺不知道多少员工都是死在这上面的，优秀员工跑光了，但李阳还是无动于衷。
“你们都看到了阳河商贸的NLB，现场直播带货销售业绩非常惊人，一场直播下来做了410万，我们有4家店，若是每家店一个月做一次，我给你们按少了算，只做他们一半的业绩，这个不过分吧，那一个月4家店就可以产生820万的线上销售。”
单飚与张利从彼此眼中看到了大恐怖。
{麻痹的，这个能这样算吗？货品组织，主播的实力，平台的粉丝量与蓄客，还有线上补贴，这些决定性因素都避而不谈，就只是粗暴的拿点数乘？神尼玛只需要做到对方一半的业绩，这业绩要是这么好做，还开实体店干球，把店铺全关了，做线上多好，省了租金，还省了装修费用，连人力成本都少了很多。}
看见他俩这个表情，李阳马上不爽了，“你看你们俩个怂包样，每次找老子要钱的时候就能吹牛逼，老子一问你们要成绩，你们就开始翻白眼。
我这次念你们刚开始做，我把任务继续下调，每家店50万，这个不过分了吧？做阳河商贸的1/8。你们要是还觉得过分，那行你们两个包括店铺，工资拿人家的1/8，你们能不能接受？
况且阳河商贸这是一场直播，我允许你们一个月每天都做，这样算下来，你们每天甚至只需要做到别人的1/200就行了，这总不难了吧？”
单飚不说话，他不知道李阳这王八蛋是真不知道，还是装不知道。做线上需要的是流量啊，他阳河商贸做一场，上万人在观看，店铺自己做，就只有几个人观看，这流量是人家的几千分之一啊，这是单纯的比次数或者比店数的吗？
“好了，看你们老子就烦，一点骨气都没有。做管理者一点不愿意担当，既然给了你们机会，你们不发表意见，那我就直接定下来，你们给我执行到位。
从下个月开始，NLB营运部每月要做30万/月的线上直播销售，完成80%以上的话，给店铺2%的提成；完不成的，没有提成，这次我放你们一马，就不暂不处罚了。
但是这个政策给你们适应三个月，三个月后要是还完不成，我可能要定处罚措施。你们要明白，这是好事，现在线下客流不多，店员在店里闲着还不如做直播，公司为此还要投入直播设备呢。”
单飚与张利还是不说话，但心里的含妈量飙升。
{神尼玛放我们一马，店铺现在线下销售一个月都卖不到30万，你让几个从来没做过线上直播的店员去做直播带货，一个月定30万的指标，谁他妈愿意去干。一听就是又打白工，还好你没定处罚，要是定了，宣布之日就是店铺崩盘之时。}
他俩想着先答应，大不了店铺不做就是了，反正也拿不到提成，让店铺做也不会好好的做。
“收到，李总。”
这套路，他俩都熟，既然没有处罚，那就答应下来，最后阴奉阳违，不去做这没有意义的工作就行了，哪知道李阳随后就跟了一句：“我会让HR考核你们每家店的每天直播时长，如果低于8小时直播时长，你们两个的底薪打八折发放。”
{李阳，我日你大爷的，你不处罚店铺了，但是处罚我们，那我们怎么管控店铺。}
“怎么，你们有什么意见？”
他们不争不行了，这涉及到他们自己的切身利益了，单飚首先站出来说道：“李总，这个对店铺没有约束，他们很难执行到8小时的，能不能换个处罚方式？”
张利也附和着：“对啊，这对店铺没有处罚，店铺是无所谓的，我们的要求他们一定执行不到位，因为到时候罚的不是他们。”
李阳点了点头，：“好，那听你们的建议，如果店铺执行不到位，连店铺一起罚，底薪打8折。”
单飚与张利大惊，这不是他们想要的结果啊。现在好了，处罚把店铺带上了，以后传出去还成了，李阳宅心仁厚不愿意处罚店铺，但两位主管觉得如果不处罚店铺，店铺执行力不够，强烈要求把店铺带上。
从李阳办公室出来，单飚一脸挫败，又想到了夏洁在阳河商贸的收入，开始陷入深深的自我怀疑，他跟张利这样的不一样，张利是李阳的外甥，估计很难离开这个公司了。
但他单飚不一样，他自认还是有一些管理能力的，真要陪着李阳在这瞎闹吗？以前生意好做的时候，李阳基本不插手营运管理，这边做的还算不叫顺。现在业绩不好了，他开始各种挑刺，而且是不去做调查了解，也不听下面人反馈的，自以为是的为一些事情下定论，同时出一堆滑稽可笑的政策，搞得下面乱哄哄的。
单飚真不知道，这样下去，工作该怎么干才好。前几天刚觉得老板给自己加薪了，人挺不错，今天一个政策，把工资打八折，还变向的给降了工资。