“就是那种，做研发的时候特别投入、特别激动，然后……脸色涨红的那种。”
巫海秋认真想了一下。
“以前有啊。经常有。特别是赶进度的时候，写着写着就上头，心跳加速，脸红脖子粗的。我老婆还以为我高血压，非逼我去做体检，体检完什么事没有。”
“那最近呢？”
巫海秋又想了几秒钟，一拍大腿。
“嗨！你别说，最近好像还真没了。”
说着巫海秋抬起左手腕，把那块红星自产的健康手表亮给陈星看。
“这破玩意以前隔三差五在那滴报警，什么心率过高啊，血氧异常啊，最近——”
想了想，翻了翻手表的历史记录。
“最近半个多月，一次都没响过。”
巫海秋抬头看着陈星，表情好奇。
“陈总，你问这个干什么？”
陈星面不改色的回道：
“没什么，李软航前天发邮件说，他那边给手表升级了算法，和上个版本比能在一定程度上减少误报，我过来问你使用效果怎么样。”
“哦——”巫海秋点头，“升级以后确实好多了，以前那报警频率真的烦人，动不动就滴滴滴滴的。”
陈星心里有数了。
2.0版本的效果确认了。
原来那些工程师在“发烧”状态下的心率异常，其实就是脑部过载的外在表现。
现在副作用消除，“发烧”的效率还在，但身体不再有过载反应。
而那个“精神愉悦”的正面反馈——
这让陈星想起巫海秋刚才写完代码以后那个通体舒泰的表情。
嗯，这应该就是了。
以前的“发烧”状态是在透支身体，工程师们进入那个状态虽然效率极高，但本质上是在掏空自己。
现在升级以后，变成了一种正向激励。
干完活不但不累，反而舒服。
这就对了。
一支能持续创造、持续输出、还越干越爽的研发团队。
才是红星最大的护城河。