“赵紫月、李静、陈芳、张伟。”
“四个人，可以排班，保证店里任何时候至少有两个人在。”
“工资怎么定？”
王海波问道。
他是管财务的，对钱最敏感。
顾华丰沉吟了一下。
“现在市里工厂的普通工人，一个月工资大概一百到一百五。”
“咱们这算临时工，按小时算。”
“一个小时一块钱，怎么样？”
“一块钱？”
王海波在心里飞快地算了算。
“如果一天干八个小时，就是八块钱，一个月干满就是二百四。”
“这比正式工工资还高了。”
“是高了点。”
顾华丰道。
“但咱们的生意好，能负担得起。”
“而且，给高点，人家才愿意长期干，才会用心干。”
“再说了，一块钱一小时，对大学生来说很有吸引力。”
“他们在食堂打杂，一小时才一毛。”
“做家教也就两毛到三毛一小时，还不稳定。”
孙志强点点头。
“我同意。”
“一块钱一小时，在勤工俭学里算是很高的待遇了，应该能吸引到靠谱的人。”
“而且咱们工作时间灵活，可以根据他们的课程排班，对双方都有利。”
刘建军也赞成。
“我觉得行。”
“赵紫月要是知道有一块钱一小时，肯定愿意来。”
“那好。”
顾华丰拍板。
“建军，明天你就去联系赵紫月，问问她的意思。”
“海波、志强，你们也去联系你们推荐的人。”
“我也去找陈芳谈谈。”
“如果都愿意，咱们就先试用三天，看看合不合适。”
“合适的话，就正式留下。”
“工资怎么发？”王海波问道。
“按小时计，每天登记工作时间，月底结算。”
顾华丰道。
“试用期三天，工资照发。”
“正式录用后，如果干得好，以后还可以考虑给点销售提成，激励积极性。”
“销售提成？”
刘建军眼睛一亮。
“这个好！”
“有提成，他们就更上心了。”
“嗯，不过这是后话，先看看人怎么样。”
顾华丰道。
“明天咱们还得继续开店，建军你上午抽空去联系，下午回来换班。”
“咱们四个人还是得盯紧点。”
“明白！”
事情就这么定了下来。
四个人又商量了一些细节。
比如排班表怎么排，工作内容怎么分工，注意事项有哪些。
直到十点。
四人才拖着疲惫的身体离开店里，回学校休息。