“这些国有企业的职工下岗是经济改革政策落实之下的必然结果，我觉得这个是很理所当然的。我上个月到冶金厂调研过，我发现一个问题，这个问题也是所有国有企业的共同点，那就是员工工作素质低下、而且缺乏必要的创造性和热情。
大家都觉得自己端的是铁饭碗，干一天是这么多钱，不干，一天也还是有这么多钱。
国有企业为什么会在市场经济的竞争之下落伍被淘汰，与这些员工的思想觉悟有着很大的关系。
当然，虽然对这些员工的心态我是非常的痛恶，但是，作为市委市政府，我们有责任有义务为他们的生计着想。
我个人偏向于对冶金厂进行改制，我们寻找符合条件的私人个体者来承接冶金厂，或者，直接采取股份制购买冶金厂，这些股份向冶金厂的职工们优先，我想，这样可以很大一部分解决下岗工人的生计问题，同时，也能够调动他们的工作积极性……”马俊才显然是就这个问题想过的，所以直接就说了。
“我赞同马市长的意见，不过，我个人觉得，马俊才提的这个建议最多只能够让一部分工人再就业，而大部分员工都不可能有资金去购买股份，而且，新的企业不是国企，也不可能再需要那么多的岗位。
我建议，我们应该对这些需要再次就业的员工进行培训，然后替他们安排岗位。
我们不是有工业园计划吗？我想，等工业园建立起来之后，肯定会有很多的企业入驻，那么需要的员工数量便会激增，我们可以优先把冶金厂的员工引进给这些企业。”邵宁士很难得的在常委会上开始发言。
“这个建议不错，我建议我们的社会劳动保障局要多往这方面开展开展工作，等下把我们研究的对策整理成册，然后给相关部门进行通知，让他们提前做好准备工作。
不管冶金厂是改制还是直接破产，对于政府和老百姓来说都是一件好事，减轻了政府的财政压力也就等于是减轻了老百姓的负担。不过，对于下岗的职工的安排要妥善，也要注意方式方法。不管我们的工业园最后是否能够建立，是否有新的企业落户白山，我们都要对下岗职工一个交代。”刘明强最后拍板说着。
事情一项项地进行着，到了最后一项了，刘明强看了看时间，已经是快十二点了，刘明强说道：“时间不早了，都到了吃中饭的时间了。
不过也就最后一项了，大家都坚持坚持。最后一项是我临时加进去的，为什么我要临时加进去这一项？因为我觉得这个很有必要。
早几天在市政府门口静坐的教师大家都知道了这个事情，这个事情让我突然想起了我们一直以来都忽视一个大问题，那就是教育。
所以，我那天特意一个人去了下面各个县的乡村小学转了一圈，结果让我大吃一惊。时代在进步，教育也应该与时俱进。