这如果是父子，这母亲的基因要多么强大，才能生出这么一个俊后生出来？
可既然不是私生子，那白总经理还要这样。
难道叶明远是林家外面的嫡亲？
可如果真的是林家的嫡亲，怎么又和龙家搅和到一起去了？
在场的人里面，也不是没有听说过叶明远这个人的。
更有消息灵通的人，可是知道叶明远是龙冉一手提拔起来的人。
只能说，今天会议的信息量太大。
让大家一时半会儿都搞不清楚龙冉和白总今天联手的目的。
如果只是针对王金玲，没必要捧出叶明远这么一个人吧？
以渠道部今年的业绩，王金玲调岗不是一句话的事情吗？
所以在白总拍了桌子后，大家谁都没有发表自己的意见。
就连几个龙家和林家的人，也都是沉默不语。
因为他们知道接下来要发生的事情。
所以这个时候，沉默才是最好的选择。
还没到他们冲锋的时候。
他们现在需要做的，就是养足精神，在需要他们的时候，一往无前。
甚至有几个人，都开始兴奋了。
毕竟渠道部虽然在华唱不是强势部门，但也是一个经理位置。
一大家可都不会错过。
就在大家各怀心思的时候，白总的话再次响起。
“好了，说这么多，也是想让王金玲同志吸取一下教训，下面我们来谈一谈叶明远同志的事情。”
话音刚落，所有人都用惊愕的目光，在叶明远和白总身上来回扫视。
无疑了，这小家伙绝对是林家人。
而且还是林家的嫡系，不然不肯把这种小事拿到今天这个会议上来说。
白敬宇可不管在座的这些人怎么想。
只是对着自己不远处的人事经理点了点头。
于是一位四十左右岁的眼镜男就轻咳了一下。
当所有人的目光都聚集到他身上后，这才不紧不慢的说道：
“因为渠道部今年的表现没有完成集团的既定目标，所以在之前的会议上，我们做了人事变动。
在原有的基础上，我们会增加区域管理。
就拿我们现在所在的上京举例。
之前是上京小组直接向渠道部申请。
这也就导致，小组的数量过多，而渠道部还没有能力同时应对小组提出来的需求。
这才会导致既定目标没有达成。
针对这一点，公司决定增设地区管理。
比如上京，津市，冀省，就会合并成一个大区。。。。。”
人事经理巴拉巴拉的说了一大堆。
可在场的人没有一个傻子。
只是听了一个开头，就已经猜出今天把叶明远这个小家伙叫过来的目的。
这是要用叶明远这个优秀员工的案例。
撬开之前白总无法伸手进入渠道部的窘境。
别看王金玲这女人现在低头不语。
但这女人在工作上，可是非常的强势。
哪怕是龙家和林家，也要和她交换才能达到自己的目的。
现在好了，人家来了一个釜底抽薪，看你王金玲今后还怎么强势？
“我不同意。之前之所以完不成集团任务，不仅仅是我们渠道部一个部门的责任，在这里，我要声明一点。
销售额，不仅仅是我们渠道部一家的事情。
就比如审核采购部，你们谈回来的那些歌曲完全就没有引起民众的购买欲。
就算我们渠道部把货都铺下去了，可老百姓不买又能怎么办？”