也就是说，每一个沃芬从生下来开始，就会被巨企牢牢掌控。
并且会根据其价值来决定其一生。
这就是一个纯粹的黑心企业啊。
“切好啦！”
这时，戴琳放下了菜刀。
江凌扭头看了眼，每块肉都切得非常规整：“看起来不错啊，不像是烹饪水平很差的样子。”
戴琳挠着后脑勺，有些不好意思道：“因为我刀工有特意练过，但是火候却怎么也掌控不好。”
“没关系，我来教你。”
说罢，江凌拿起一块肉排，放在煎锅上，一边煎肉一边给戴琳讲解要诀。
戴琳则是认认真真的听着，时不时点一下脑袋。
到了后面，戴琳的眸中仿佛有小星星闪烁：“我好像…听懂了！江凌，你好厉害，我的导师怎么都教不会我呢。”
江凌挑了挑眉：“你的天赋还不错啊？一点就通，怎么可能教不会呢？”
“呃…可能是我的导师比较糊弄吧？”
“巨企现在的年轻导师都是这样的，只要领到工资美美度日子就可以了，基本不怎么负责，而我们这一辈的沃芬要考虑的就多了。”
“也是因为授业导师的原因，因为导师越来越不负责，大多数年轻的沃芬根本学不到技能，所以现在没有工作的沃芬也越来越多了。”
虽然从出生起就被牢牢掌控，但戴琳看起来并不像是被洗脑的样子，反而对沃芬巨企的腐败看得十分透彻。
只不过，这些话都是戴琳笑着说出来的，颇有几分看清了却选择认命的意味。
“管理者不管的吗？”
“管理者才懒得管这些鸡毛蒜皮的小事，对那些高层来说，赚到更多的钱、发展巨企才是最重要的。”
年轻一代的培养还不重要？
这些高层的目光有些短浅了吧？这是怎么支撑起这么庞大的高科技企业的？
听戴琳的描述，江凌已经给这个沃芬巨企打上了标签。
——掌握高科技却腐败到根子里的资本企业。
“你来煎一块肉排试试？”
聊完巨企的事，江凌将注意力重新放在晚饭上。