领导问出这个问题，那就意味着在监督小组成立方面，领导会参考他的意见。
那是不是也能趁机提一下李正呢？
毕竟对方既有过硬的专业素养，又是知名大学毕业的干部。
想到这，钟思远就轻声开口道：
“部长，我认为监督小组成员应该都是懂技术的干部，这样才能够在工作中及时发现存在的问题，如果让‘门外汉’来担任的话，可能会起到反作用。”
“哦？那你有推荐的人选吗？”
林正国脸上挂着似笑非笑的表情，轻声问道。
见状，钟思远心中顿时有了一种被看穿的感觉。
不过他没有慌乱，反而神色坦然地回道：
“部长，我确实有推荐的人选！”
“哦？能说说是谁吗？”
“信息处的李正！”
“说一下原因！”
“李正这位干部，据我所知是京大毕业的，并且已经参加工作多年，对相关工作流程都十分了解，所以我觉得让他加入到监督小组，能够更好地发挥其能力。”
说完，钟思远顿了顿，接着又开口补充道：
“在本次培训工作中，李正同志担任授课讲师，讲课时也充分地展现了其管理能力、教学能力、专业能力。”
听着钟思远的话语，林正国思索片刻，随后开口道：
“嗯，如果这样的话确实可以让他参与监督工作，这样，等会你通知李正来我办公室一趟，我要和他谈一下。”
闻言，钟思远立即开口应道：
“好的，部长！”
接着，林正国又对他安排了一些日常性的工作，随后钟思远就回到了自己的办公室。
走进办公室，钟思远掏出私人手机，给李正打去了电话，告诉他现在来自己办公室一趟。
放下手机，钟思远就开始处理起今天的工作内容。
只是刚开始没一会儿，钟思远就听到敲门声响起，于是他放下手中的纸笔，对着办公室大门的方向朗声开口道：
“请进！”