其实周扬推动组织宣传员队伍的建立，说白了还是在做一件事情，那就是推动组织工作的专业化和正规化。
当然，目的有两个。
一个是以此为契机，彻底肃清整个南江科技大学党建工作中存在的各种漏洞。
毕竟，没有人干什么工作？
没有专业的人干什么专业的工作？
既然是党委领导，那党委的领导作用体现在什么地方？
如果连办公室副主任，甚至是辅导员、教务都可以来干组织宣传工作的话，那索性党委书记也让人来兼任好了。
至于另外一个目的，当然是通过这支队伍的设立来重新实现干部的流动和基层部门架构的重组。
而学校党委会之所以通过了这个提议，自然就是一把手的好处所在了。
首先，周扬是党委书记，推动基层党建工作落实这是党委书记的主体责任之一。
其次也是最关键的地方。
周扬这么做，无疑是加强了学校党委班子对基层党委的领导。
要知道。
设立这么一个岗位。
首先理清了学院办公室岗位设置的界限，明确组织和宣传工作要由组织宣传员来负责，办公室的其他工作则归办公室主任和其他人负责，这样一来就不存在以往来回扯皮的现象。
其次，宣传组织员队伍既是基层党委书记的助手，同时还要接受学校党委组织部的领导。
这样就等于是变相压缩了党委书记手中独大的权利。
眼下这支队伍最大的问题就是人该怎么选的问题。
不过这些事情已经来不及布置了，尽管校园里议论纷纷，甚至有不少人动了心思，但是如约而至的假期也已经到了。
进入寒假工作之后。
周扬作为党委书记尽管每天仍然会到学校处理一下工作，不过总体上已经清闲了许多。
老实说。
在担任南江科技大学校党委书记的这几个月里，他确实也认识到自身的改变极大。
以往不管是在省委组织部还是在淮东市都是担任副职，但是毕竟不是一把手，很多事情考虑的更多是如何推动一个想法的落实。
尽管在黄江县担任县委书记的时候，他也要找平衡点，但是黄江县毕竟还是太小了一点。
当然并不是字面意义上的小，而是格局不一样。
毕竟不管怎么说，南江科技大学也是正厅级的行政架构。
父母是在春节前的最后一个礼拜回到东江市的，周扬这几天总算是不用在学校食堂吃饭了。