这依然是一种“管理技术”层面的创新，类似于工匠改进工具以提高生产效率。
它体现了提出者具有解决实际问题的智慧和一定的系统思维。
但其所涉及的学问深度和战略性，与能够阐释国家信用根基、博弈权衡之道那种层面的大智慧，似乎仍存在距离。
一个精于实务、善于总结归纳的干才，同样可以提出这样的方法。
李逸尘的形象，在李君羡的脑海中逐渐清晰，也愈发矛盾。
他不再是那个完全平庸、毫无亮点的伴读。
他展现出了一些突出的能力——敏锐的观察力、果断的行动力、以及解决实际管理问题的巧思。
这些特质足以让他在东宫一众属官中脱颖而出，获得太子的赏识和任用。
但是，所有这些表现，都牢牢框定在了一个“能吏”的范畴之内。
他像是太子偶然发掘出来的一块璞玉，经过些许打磨，显露出了不错的价值。
但玉终究是玉，并非蕴藏天地至理的“和氏璧”。
李君羡陷入了更深的困惑。
他在山东破案，用的也是最常规的手段。
他平日的言行举止，交往范围，都符合一个逐渐受到重用、但依旧谨慎本分的年轻官员形象。
没有丝毫恃才傲物或深不可测的痕迹。
是李逸尘隐藏得太深？
还是说，自己的调查方向从一开始就错了？
那个真正的“高人”，或许根本不在东宫属官之中，而是通过某种更隐秘、更不为人知的方式与太子联系？
又或者，太子近来的变化，并非主要得益于某一个人的教导。
而是其自身经历巨大挫折后的顿悟与成长，结合了某些零散的进言，最终融会贯通？
各种可能性在李君羡脑中交织、碰撞。
他无法排除李逸尘的嫌疑，因为太子确实重用他，他也确实展现出了非常之处。
但他也找不到任何坚实的证据，能将李逸尘与皇帝心目中的那个“高人”确切地联系起来。
现有的线索，就像一堆散落的珠子，每一颗似乎都有些特别，却缺少一根能将它们串成完整项链的主线。