可有了平安你的帮助，就就来得及了啊！你刚才提到的那个绩效考核，显然就是非常好的想法！而且听起来绝对可行！快！详细说说！”
看着宁道古无比急切的样子，卫平安没有办法，只能将自己所了解的、前一世里非常流行的KPI考核，用这个世界所能理解的方式，描述了出来。
宁道古则是如同小学生一般，搬着椅子直接坐到了卫平安的身侧。
聚精会神的听着卫平安所讲的每一句话！
特别是当他听到‘二八原则’、‘假设前提’、‘指标来源’、‘鱼骨分析法’等等等等，这些从未听过的专有名词时，时不时的还要插话进行询问。
需要卫平安针对这些专有名词，再去进行更加详细具体的解释。
以至于整个描述的过程，对于卫平安来说，着实是非常的耗费精力。
总算是将自己所了解的KPI流程全部讲完，卫平安口干舌燥。
端起了桌案上的茶杯，灌了一大口茶水后，这才看着已经陷入到了沉思之中的宁道古，开口问道：“怎么样？都听明白了吗？”
宁道古挠了挠头，忽然咧嘴一笑，开口道：“听明白了，但要落于纸面，对我来说还是太过困难了，平安，帮个忙，写个条陈出来，怎么样？”
又让我写？
卫平安直接瞪圆了眼睛。
刚才从京都府衙跑出来的时候，还在庆幸自己不用写这个关于‘KPI’的条陈了。
结果不曾想，跑得了和尚跑不了庙？
自家大佬居然直接在庙里等着呢？